您好，关于您提出的“病退劳动力鉴定是否必须50岁才能做”的问题，我可以为您详细解答。

首先，需要明确的是，病退的办理并非仅由劳动能力鉴定结果来决定，而是需要同时满足多个条件，其中年龄是一个重要的考量因素，但并非唯一决定因素。

关于年龄条件：

• 通常情况下，办理病退对于男性有年满50周岁的年龄要求，对于女性则是年满45周岁。这是基于《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的相关规定。然而，这一年龄要求并非绝对，因为不同地区和不同单位可能存在特定的政策或规定。

关于劳动能力鉴定：

• 劳动能力鉴定是办理病退的关键环节之一。它要求申请人由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力（或某些地区可能接受大部分丧失劳动能力，但需具体政策支持）。这一鉴定过程并不受年龄限制，即无论您是否达到50岁（或女性45岁），只要您认为自己因病或非因工致残完全丧失劳动能力，都可以申请进行劳动能力鉴定。

其他条件：

• 除了年龄和劳动能力鉴定外，办理病退还需要满足连续工龄满十年，且养老保险累计缴费满15年（含视同缴费年限）的条件。此外，不同地区和单位可能还有额外的要求或规定。

建议与流程：

• 如果您想了解自己是否能办理病退，我建议您首先向当地社保部门或劳动人事部门咨询具体的政策和办理要求。
• 按照指引准备相关材料，如身份证、病历、检查报告、劳动能力鉴定结论等，并提出病退申请。
• 与所在单位的人事部门保持沟通，了解具体的政策和流程，确保申请材料的完整性和准确性。

综上所述，病退劳动力鉴定并不受年龄限制，但办理病退需要同时满足年龄、社保缴费年限、劳动能力丧失程度以及当地具体政策等多重条件。因此，在申请前，请务必全面了解相关政策和要求，并咨询当地社保部门或劳动人事部门以获取准确信息。希望这些解答能对您有所帮助。