2025年退休的人员仍然会有退休证，但形式可能会发生变化，更多地倾向于电子化。

首先，从退休制度的角度来看，2025年起我国将实施弹性退休制度。这意味着职工在达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休或延迟退休。这一制度的实施并不影响退休证的发放，因为退休证是证明职工退休身份和享受相关待遇的重要凭证。

其次，随着信息技术的发展和行政效能的提升，越来越多的地区开始推行电子退休证。以湖北省为例，该省人力资源和社会保障厅已经启用全省参加企业职工基本养老保险退休人员电子退休证申领服务。退休人员可以在领取电子社会保障卡后申领电子退休证，该电子证与原纸质《退休证》具有同等效力。这种电子化的退休证不仅方便携带和查询，还能通过“验真二维码”进行核验，提高了证件的防伪性和实用性。

因此，虽然2025年退休的人员在退休形式上可能会面临一些新的变化，如弹性退休制度的实施和电子退休证的推行，但他们仍然会获得退休证这一重要凭证。只是随着时代的发展，退休证的形式可能会从传统的纸质证件转变为更加便捷、高效的电子证件。