结论：出租车没有上岗证发生事故，三责险是否赔付需分情况讨论，一般情况下可能不赔付，但若保险公司未尽到提示或明确说明义务，则可能仍需赔付。

详细分析：

1. 上岗证与保险合同的关系：

   • 上岗证，通常指的是出租车驾驶员的从业资格证，是驾驶员从事出租车运营活动的合法凭证。
   • 保险合同，特别是三责险（第三者责任险），是保险公司与投保人之间就特定风险（如交通事故造成的第三方损失）达成的赔偿协议。
   • 保险合同中通常会明确约定保险责任、免责条款等，其中免责条款可能包括驾驶员未取得相应从业资格的情况。

2. 无上岗证发生事故，三责险的赔付情况：

   • 一般情况：如果保险合同中明确约定了驾驶员未取得上岗证属于免责范围，且该条款合法有效，那么当出租车驾驶员无上岗证发生事故时，保险公司有权依据合同条款拒绝赔付。
   • 特殊情况：根据《中华人民共和国保险法》第十七条：“订立保险合同，采用保险人提供的格式条款的，保险人向投保人提供的投保单应当附格式条款，保险人应当向投保人说明合同的内容。对保险合同中免除保险人责任的条款，保险人在订立合同时应当在投保单、保险单或者其他保险凭证上作出足以引起投保人注意的提示，并对该条款的内容以书面或者口头形式向投保人作出明确说明；未作提示或者明确说明的，该条款不产生效力。”因此，如果保险公司未就免责条款向投保人进行充分提示或明确说明，那么该免责条款可能不产生法律效力，保险公司仍需承担赔付责任。

3. 实际操作建议：

   • 对于出租车驾驶员：应确保自己具备合法的上岗证，并了解保险合同中的条款内容，特别是免责条款，以避免因无证驾驶或不了解合同条款而遭受经济损失。
   • 对于保险公司：在订立保险合同时，应严格履行提示和明确说明义务，确保投保人充分了解合同内容，特别是免责条款，以减少因合同纠纷而产生的法律风险。
   • 对于事故受害者：如果发生事故且出租车驾驶员无上岗证，受害者可以依据相关法律法规和保险合同条款，向保险公司或出租车驾驶员主张赔偿。如果保险公司拒绝赔付，受害者可以通过法律途径维护自己的合法权益。

总结：出租车没有上岗证发生事故时，三责险的赔付情况需根据保险合同的具体条款以及保险公司是否履行了提示和明确说明义务来确定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。