针对您提出的“失能老人被护工打怎么办”这一问题，这是一个非常严重且需要立即采取行动的情况。以下是我为您提供的详细解答：

首先，立即保护老人安全：一旦发现失能老人遭受护工的虐待或殴打，首要任务是确保老人的安全。如果情况紧急，应立即拨打急救电话，将老人送往医院接受治疗，并同时报警，让警方介入调查。

接下来，收集证据：在确保老人安全后，需要尽可能收集相关证据。这包括但不限于：现场照片、视频、医疗记录、目击者证言等。这些证据将对于后续的法律程序至关重要。例如，在之前的一些案例中，隔壁病床的家属或医院监控视频成为了揭露护工虐待行为的关键证据。

然后，报警并寻求法律援助：向当地公安机关报案，详细陈述老人遭受虐待的情况，并提供所收集的证据。警方将会展开调查，并根据调查结果决定是否对涉事护工采取刑事强制措施。同时，您可以考虑咨询专业律师，了解您的法律权益和可能的法律途径，如提起民事诉讼要求赔偿等。在之前的一些案例中，检察机关不仅依法追究了施暴者的刑事责任，还通过民事支持起诉机制，帮助受害者及其家人破解了举证难、诉讼能力不足的困境。

此外，与养老机构或护工所属公司沟通：如果护工是通过养老机构或护工所属公司聘请的，您还应与这些机构或公司进行沟通，要求他们对此事进行调查，并采取相应的管理措施，如辞退涉事护工、加强员工培训、完善监管机制等。这些机构或公司作为管理方，在护工聘用管理方面存在疏漏，致使老人合法权益受到侵害的，也应承担相应法律责任。

最后，关注老人心理康复：除了身体上的伤害，失能老人还可能因遭受虐待而遭受心理创伤。因此，在关注老人身体康复的同时，也应关注其心理康复，必要时可寻求专业心理咨询师的帮助。

总之，失能老人被护工打是一个严重的问题，需要立即采取行动来保护老人的安全和权益。通过收集证据、报警、寻求法律援助、与养老机构或护工所属公司沟通以及关注老人心理康复等措施，我们可以为老人争取到应有的保护和赔偿。同时，也希望社会各界能够加强对养老机构的监管和关注，共同为老年人营造一个安全、尊严、幸福的晚年生活环境。