工伤劳动鉴定结果出来后，并不意味着可以立即回家等赔偿，还需要完成一系列法定程序和准备工作。以下是对这一问题的详细解释：
一、工伤鉴定与赔偿的关系
工伤鉴定的作用：工伤鉴定是确定职工所受伤害是否属于工伤的关键步骤，其结果将作为后续赔偿的重要依据。但鉴定结果本身并不直接等同于赔偿的到账。
赔偿的前提：除了工伤鉴定结果外，还需要完成劳动能力鉴定（如果适用）、与用人单位进行协商或申请劳动仲裁等程序，以确定赔偿的具体金额和方式。
二、影响赔偿到账时间的因素
单位配合程度：
- 如果用人单位积极配合，按照法律规定及时支付赔偿款项，那么赔偿可能会较快到账。
- 如果用人单位不配合，可能需要通过法律途径来维护权益，如申请劳动仲裁或提起诉讼，这将延长赔偿到账的时间。
社保基金支付流程：
- 对于由工伤保险基金支付的赔偿项目，需要等待社保部门的审核和支付流程。这个过程可能涉及多个环节和部门，因此时间相对较长。
争议解决机制：
- 如果在赔偿过程中存在争议，如赔偿金额、赔偿方式等，可能需要通过劳动仲裁或诉讼来解决。这将进一步延长赔偿到账的时间。
个人申请材料的准备情况：
- 个人需要提交完整的申请材料，以便相关部门能够及时审核和处理。如果材料不全或不符合要求，可能导致处理时间延长。
三、赔偿到账的大致时间范围
- 在一切顺利的情况下，从工伤认定到赔偿到位可能需要几个月的时间。这包括工伤认定、劳动能力鉴定（如果适用）、协商或仲裁等程序的时间。
- 如果遇到复杂情况或争议，如用人单位不配合、社保基金支付流程繁琐、争议解决机制耗时等，这个时间可能会更长，甚至超过一年。
四、建议与注意事项
- 保持与用人单位的沟通：在工伤鉴定结果出来后，及时与用人单位沟通赔偿事宜，了解其赔偿意愿和进度。
- 准备完整的申请材料：按照相关部门的要求，准备完整的申请材料，以便加快审核和处理速度。
- 关注社保基金支付流程：如果赔偿项目涉及工伤保险基金支付，及时关注社保部门的审核和支付进度。
- 寻求法律援助：如果在赔偿过程中遇到争议或困难，可以寻求法律援助或咨询专业律师，以维护自己的合法权益。
总之，工伤劳动鉴定结果出来后，并不能立即回家等赔偿。需要完成一系列法定程序和准备工作，并关注影响赔偿到账时间的各种因素。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。