结论：专家劳务费在符合特定条件时可以现金支付，但需注意合规风险及税务处理要求。以下从不同角度展开说明：
- 法律合规性角度
根据《中华人民共和国现金管理暂行条例》及反洗钱相关规定，大额现金支付（通常指单笔或当日累计超过1万元）需严格监管。若专家劳务费金额较小（如单次不超过1万元），且支付方与专家之间存在真实劳务关系，现金支付在形式上并不违法。但需注意：
- 若金额超过当地税务机关规定的现金支付限额（如部分地区规定单笔超过5000元需转账），可能被要求补缴税款或面临行政处罚；
- 若支付方为企事业单位，需遵守内部财务制度，部分单位可能明确禁止现金支付劳务费。
- 税务处理角度
无论现金或转账支付，专家均需就劳务费缴纳个人所得税（通常按“劳务报酬所得”项目计征）。支付方作为扣缴义务人，需履行代扣代缴义务：
- 现金支付时，支付方需留存专家签收的收款凭证（如收条），并注明劳务内容、金额、支付时间等信息，作为税前扣除的合法凭证；
- 若未履行代扣代缴义务，支付方可能被税务机关追缴税款、滞纳金，甚至面临罚款。
- 实务操作建议
- 优先选择转账支付：可自动留存交易记录，减少税务合规风险；
- 现金支付需谨慎：若必须现金支付，建议：
- 签订书面劳务合同，明确劳务内容、金额、支付方式等条款；
- 要求专家提供身份证复印件及收款签收单，作为税务申报依据；
- 避免频繁、大额现金支付，以免被认定为“隐匿收入”或“偷逃税款”。
总结：现金支付专家劳务费并非绝对禁止，但需严格遵守现金管理、税务申报等规定。建议根据具体金额、支付方性质及税务合规要求，选择最稳妥的支付方式。如有进一步疑问，可直接向我咨询。