科研劳务费一般不建议现金支付，在符合规定和便于管理的情况下，应通过银行转账等非现金方式支付。具体分析如下：

1. 从财务规范和审计角度：科研经费的使用和管理通常有严格的财务制度和审计要求。现金支付难以留下清晰、完整的交易记录，不利于财务的准确核算和审计监督。银行转账等非现金支付方式可以提供明确的交易凭证，包括转账时间、金额、对方账户等信息，便于科研单位进行财务管理和审计追踪。如果采用现金支付，可能会面临财务记录不完整、难以证明费用真实性和合理性的问题，在审计时可能被视为不合规操作。
2. 从税务合规角度：科研劳务费的支付涉及个人所得税的代扣代缴问题。通过银行转账支付，可以更准确地记录劳务提供者的收入情况，便于科研单位按照税法规定代扣代缴个人所得税。而现金支付可能导致收入记录不准确，增加税务风险，如少报、漏报个人所得税等，可能会面临税务机关的处罚。
3. 从保护双方权益角度：对于科研单位来说，非现金支付方式可以确保劳务费准确支付给劳务提供者，避免现金支付过程中可能出现的丢失、被盗等风险。对于劳务提供者而言，银行转账等非现金方式可以提供稳定的收入证明，有利于其维护自身的合法权益，如在发生纠纷时作为收入依据。

不过，在一些特殊情况下，如劳务提供者没有银行账户、身处偏远地区无法进行银行转账等，经过科研单位相关部门的审批和特殊处理，可能会采用现金支付方式，但这种情况需要严格遵循单位内部的财务管理规定，并保留好相关的审批文件和支付凭证。