骑手新职伤并非只赔付医疗费，其待遇通常包括多个方面。以下是对骑手新职伤待遇的详细解释：
一、新职伤待遇的构成
新职伤，即新就业形态劳动者职业伤害保障待遇，旨在保障骑手等新就业形态劳动者在工作中受伤或患职业病时的合法权益。其待遇通常包括以下几类：
医疗待遇：
- 治疗费用报销：骑手因工作受伤或患职业病，治疗费用符合规定的可从工伤保险基金或职业伤害保障基金中支付。这包括挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等。
- 住院伙食补助费及外地就医费用：若骑手需要住院治疗，住院期间的伙食补助费以及因治疗需要前往外地就医的交通、食宿费用，也可按统筹地区规定从相关基金中支付。
停工留薪待遇：
- 骑手因工作受伤或患职业病需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，其原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可延长。
伤残待遇：
- 一次性伤残补助金：根据骑手的伤残等级，从工伤保险基金或职业伤害保障基金中支付一次性伤残补助金。伤残等级越高，补助金数额越大。
- 伤残津贴：对于一级至四级伤残的骑手，保留劳动关系，退出工作岗位，并按月支付伤残津贴。对于五级、六级伤残且难以安排工作的骑手，也由用人单位按月发给伤残津贴。
- 生活护理费：若骑手因伤致残需要生活护理的，按月支付生活护理费。
工亡待遇：
- 若骑手因工作原因不幸死亡，其家属可享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金等工亡待遇。
二、骑手受伤后的处理步骤
确认劳动关系或平台合作关系：
- 骑手应明确自己与外卖平台或雇主的劳动关系类型，以便在受伤后能够按照相关规定申请工伤认定或职业伤害认定。
及时报告伤情并收集证据：
- 骑手受伤后应立即报告给雇主或平台，并前往医院治疗，确保伤情得到记录。同时，收集相关证据，如事故现场照片、视频、订单信息、医院诊断证明、病历、检查报告及目击证人证言等，以备后续维权之需。
申请工伤认定或职业伤害认定：
- 根据劳动关系类型，骑手或其近亲属应在规定时间内向社会保险行政部门或相关部门提出工伤认定或职业伤害认定申请。这是享受相关待遇的前提条件。
维权与寻求法律帮助：
- 若雇主未购买工伤保险或拒绝承担责任，骑手有权要求雇主承担相应的医疗费用和赔偿。在维权过程中，骑手可寻求专业律师的法律帮助，以确保自己的合法权益得到有效保障。
总结来说，骑手新职伤待遇并非仅限于医疗费赔付，而是包括医疗待遇、停工留薪待遇、伤残待遇以及工亡待遇等多个方面。骑手在受伤后应明确自己的劳动关系类型，及时报告伤情并收集证据，按照相关规定申请工伤认定或职业伤害认定，并在必要时寻求法律帮助以维护自身权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。