安全生产受伤举报的时效问题，需根据举报的具体内容和性质来判断，但通常来说，安全生产事故的举报并不直接受“四年”这一固定时效的限制，而是与事故报告、安全生产违法行为查处等相关时效规定有关。以下从不同角度进行分析：

1. 安全生产事故报告的时效：

   • 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
   • 这里强调的是事故发生后的“立即”和“1小时内”报告，并未设定一个长期的举报时效。因此，从事故报告的角度来看，不存在“四年有效”的说法。

2. 安全生产违法行为的查处时效：

   • 对于安全生产违法行为，如未依法履行安全生产管理职责、未按规定进行安全检查等，相关法律法规并未明确规定一个具体的举报时效。
   • 然而，从行政执法的角度来看，违法行为在未被发现或未被查处之前，理论上都可以进行举报。但实际操作中，由于证据收集、案件调查等需要时间，且随着时间的推移，证据可能灭失或变得难以获取，因此举报的及时性对于查处违法行为至关重要。

3. 举报的“有效”性：

   • 举报的“有效”性不仅取决于举报的时间，还取决于举报的内容、证据的充分性以及相关部门的处理效率等因素。
   • 如果举报内容真实、证据充分，且相关部门及时进行了调查处理，那么举报就是有效的。反之，如果举报内容模糊、证据不足或相关部门未及时处理，那么举报的效果可能会大打折扣。

4. 特殊情况下的时效考虑：

   • 在某些特殊情况下，如涉及重大安全生产事故或严重违法行为，相关部门可能会设立专门的举报渠道和奖励机制，并可能对举报时效有特别规定。
   • 此外，如果举报事项涉及刑事犯罪（如重大责任事故罪等），那么举报的时效可能受到刑事诉讼法的相关规定影响。

建议：

• 如果您发现了安全生产方面的违法行为或事故隐患，建议尽快向相关部门进行举报，以便及时查处和消除隐患。
• 举报时，请尽量提供详细、准确的信息和证据，以便相关部门进行调查处理。
• 如果您对举报的时效或处理结果有疑问，可以直接向相关部门咨询或寻求法律帮助。

如有任何关于安全生产受伤举报或其他法律问题，都可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见。