劳务公司将部分劳务分包给其他劳务公司，是否属于违法分包以及是否面临行政处罚，这主要取决于分包行为是否符合相关法律法规的规定。以下是对这一问题的详细分析：
一、违法分包的认定
根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招标投标法》、《建设工程质量管理条例》及《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》等相关法律法规，违法分包通常包括以下几种情形：
- 分包给不具备相应资质条件的单位：如果劳务公司将劳务分包给不具备相应劳务分包资质的其他劳务公司或个人，这种行为即构成违法分包。
- 未经建设单位认可的分包：在建设工程中，劳务分包通常需要经过建设单位的认可。如果劳务公司未经建设单位认可，擅自将劳务分包给其他劳务公司，也可能构成违法分包。
- 分包内容超出法律规定或合同约定：如果劳务分包的内容超出了法律法规或合同约定的范围，例如将主体结构的施工分包出去，这种行为同样构成违法分包。
二、行政处罚措施
如果劳务公司的分包行为被认定为违法分包，将可能面临以下行政处罚：
- 责令改正：相关建设行政主管部门将要求劳务公司立即停止违法分包行为，并采取措施整改，以恢复合法的工程分包状态。
- 没收违法所得：劳务公司通过违法分包所获取的非法收入将被依法没收，无论是以管理费、利润等形式存在的违法所得均不例外。
- 罚款：
- 根据《建设工程质量管理条例》，对施工单位处工程合同价款0.5%以上1%以下的罚款。
- 具体罚款数额由违法情节的严重程度、涉及金额等因素综合确定。例如，若违法分包涉及金额较大或情节严重，罚款比例可能会接近或达到上限。
- 责令停业整顿：在情节较为严重时，相关部门可责令劳务公司停业整顿，以纠正其违法行为并恢复市场秩序。
- 降低资质等级或吊销资质证书：对于多次违法或造成严重后果的劳务公司，建设行政主管部门有权降低其资质等级甚至吊销其资质证书。这意味着公司将丧失从事劳务分包业务的资格，对其市场声誉和业务开展造成严重影响。
三、法律建议
为了避免违法分包及其可能带来的行政处罚，劳务公司应当：
- 严格审查分包单位的资质：在分包前，劳务公司应仔细审查分包单位的劳务分包资质，确保其具备从事相关劳务分包业务的资格。
- 获得建设单位的认可：如果法律法规或合同要求劳务分包需要经过建设单位的认可，劳务公司应确保在分包前获得建设单位的书面认可。
- 明确分包内容：劳务公司应确保分包内容符合法律法规和合同约定的范围，避免将主体结构的施工等关键部分分包出去。
若劳务公司面临违法分包的指控或已经受到行政处罚，建议及时咨询专业律师，以便更好地维护自身合法权益。作为专注于劳动工伤（劳务派遣）及司法行政领域的律师，我具备丰富的相关经验和专业知识，能够为你提供全面的法律咨询和辩护服务。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。