公务员工作日晚上加班是否算加班，这主要取决于具体的加班性质以及单位的相关规定，但通常情况下，公务员在工作日晚上加班是应当被认定为加班的。以下从几个方面进行详细分析：
加班的定义与性质：
- 加班，通常指的是在正常工作时间之外，因工作需要而继续工作的时间。对于公务员而言，其工作时间一般遵循国家规定的标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时。超出这个时间范围的工作，理论上都可以视为加班。
公务员加班的法律规定：
- 虽然《劳动法》主要调整的是企业与劳动者之间的关系，但公务员作为国家公职人员，其加班问题也受到相关法律法规的规范。例如，《公务员法》及相关规定中，对于公务员的加班、调休、加班费等都有一定的原则性规定。尽管这些规定可能不如企业劳动法那样详细，但公务员加班同样应当得到合理的补偿和调休。
单位规定与实际操作：
- 不同单位对于加班的具体规定可能有所不同。有些单位可能明确规定了加班的审批流程、加班费的计算方式等；而有些单位则可能更加灵活，根据工作实际情况来安排加班和调休。因此，公务员在工作日晚上加班是否算加班，还需要结合所在单位的具体规定来判断。
- 在实际操作中，如果公务员因工作需要而在工作日晚上加班，且这种加班是经过单位批准或认可的，那么通常应当被视为加班。单位应当根据相关规定给予公务员相应的调休或加班费。
加班的补偿与调休：
- 对于公务员的加班，单位应当根据实际情况给予合理的补偿或调休。如果因工作原因无法安排调休的，应当按照国家规定支付加班费。加班费的计算方式通常与公务员的职级、工龄以及加班时间等因素有关。
建议：
- 如果您作为公务员，在工作日晚上加班后，单位未给予合理的补偿或调休，您可以先与单位进行沟通协商，了解单位的具体规定和操作流程。
- 如果沟通无果，您可以向相关部门（如人事部门、纪检监察部门等）反映情况，寻求帮助和支持。
- 在整个过程中，建议您保留好相关的加班记录、沟通记录等证据材料，以便在需要时维护自己的合法权益。
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