结论：进厂一年多签了两次合同，合同是否有效需根据具体情况判断，但通常情况下，只要合同内容合法、双方自愿且不存在其他无效情形，两次签订的合同都是有效的。
分析说明：
合同的有效性原则：
- 合同的有效性主要取决于合同内容是否合法、双方是否自愿签订、是否具备合同成立的要件（如当事人具备民事行为能力、意思表示真实、不违反法律或社会公共利益等）。
- 在您的情况下，如果两次签订的合同都符合上述有效性原则，那么这两份合同都是有效的。
连续签订合同的情况：
- 连续签订两次合同并不直接导致合同无效。关键在于每次签订合同时，双方是否都是自愿的，且合同内容是否合法。
- 例如，第一次合同可能是一年期的劳动合同，到期后双方协商续签，又签订了一份新的劳动合同，这是完全合法的。
可能存在的无效情形：
- 如果第二次签订的合同是在欺诈、胁迫、乘人之危等情况下签订的，或者合同内容违反法律、行政法规的强制性规定，那么这份合同可能是无效的。
- 另外，如果第一次合同尚未到期，双方就未经协商一致擅自签订了第二份合同，且第二份合同与第一份合同存在冲突或矛盾，这也可能引发合同效力的问题。但这种情况更多涉及的是合同履行和违约责任，而非合同本身的无效。
法律建议：
- 如果您对两次签订的合同的效力有疑问，建议先仔细审查合同内容，看是否存在上述可能无效的情形。
- 如果合同内容合法、双方自愿签订，且不存在其他无效情形，那么这两份合同都是有效的，您无需过分担心。
- 如果您仍然对合同效力有疑虑，或者在实际履行过程中遇到了问题，建议及时咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。
后续行动指南：
- 在签订任何合同时，都要确保合同内容合法、双方自愿，并仔细阅读合同条款，了解自己的权利和义务。
- 如果遇到合同纠纷或疑问，不要盲目处理，及时咨询专业律师，以便得到专业的法律建议和帮助。
如有其他法律问题，也可以直接向我咨询，我会结合你的具体情况，给出更详细的法律解答。