百年家政招合伙人是否合法合规，不能一概而论，需要结合具体情况来判断。以下是从不同角度进行的分析：

一、合法性角度

1. 公司资质与经营范围：

   • 百年家政作为一家公司，首先需要确保其具备合法的营业执照，且经营范围中明确包含与家政服务相关的业务。如果公司资质不全或经营范围不符，那么其招合伙人的行为可能涉嫌违法。
   • 法律建议：在考虑成为百年家政的合伙人之前，应核实其营业执照和经营范围，确保公司具备合法经营资格。

2. 合伙人协议内容：

   • 合伙人协议是规范合伙人之间权利义务关系的重要文件。如果协议内容违反法律法规的强制性规定，如涉及非法集资、传销等，那么该协议将无效，且可能引发法律纠纷。
   • 法律建议：在签署合伙人协议前，应仔细阅读协议条款，确保协议内容合法合规，并咨询专业律师进行审查。

二、合规性角度

1. 行业规范与监管要求：

   • 家政服务行业可能受到特定行业规范或监管要求的约束。例如，某些地区可能要求家政服务公司进行备案登记，或对家政服务人员的资质有特定要求。如果百年家政在招合伙人过程中未遵守这些规范或要求，可能面临合规风险。
   • 法律建议：了解并遵守所在地区的家政服务行业规范和监管要求，确保百年家政的招合伙人行为符合相关规定。

2. 税务与财务合规：

   • 作为合伙人，可能需要承担一定的税务和财务责任。如果百年家政在税务和财务方面存在不合规行为，如偷税漏税、财务造假等，那么合伙人也可能受到牵连。
   • 法律建议：在成为合伙人之前，应了解百年家政的税务和财务状况，确保其合规经营。同时，在合伙经营过程中，也应关注税务和财务方面的合规性，避免潜在风险。

三、实际操作建议

1. 尽职调查：

   • 在考虑成为百年家政的合伙人之前，应进行全面的尽职调查，包括了解公司的资质、经营范围、行业地位、财务状况、法律纠纷等方面的情况。

2. 咨询专业律师：

   • 由于法律问题具有复杂性和专业性，建议在做出决策前咨询专业律师的意见。律师可以根据具体情况提供针对性的法律建议和风险提示。

3. 谨慎决策：

   • 在充分了解情况并咨询专业律师后，应谨慎做出决策。如果存在任何疑虑或不确定因素，应谨慎考虑是否成为百年家政的合伙人。

总结来说，百年家政招合伙人是否合法合规取决于多种因素，包括公司资质、经营范围、合伙人协议内容、行业规范与监管要求以及税务与财务合规性等。在考虑成为其合伙人之前，应进行全面的尽职调查并咨询专业律师的意见。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。