关于“测血糖针扎到自己，公司是否需要负责任”的问题，这主要取决于具体情况，以下分情况讨论：

1. 如果公司员工在执行工作任务时，因操作不当导致针扎到自己：

   • 法律责任：根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的相关规定，如果员工在执行工作任务时因过错造成自身损害，且该损害与工作任务有直接关联，公司作为用人单位，在特定情况下可能需要承担一定的责任。但通常，这类情况更倾向于被视为员工自身的操作失误，除非公司存在明显的安全管理疏忽或未提供必要的安全防护措施。
   • 实际情况：在实际操作中，测血糖通常被视为医疗行为的一部分，如果员工不具备相应的医疗资质或未按照规范操作，导致自身受伤，公司可能因未尽到安全管理职责而承担一定责任。然而，如果公司已经提供了必要的培训和安全防护措施，且员工因个人疏忽导致受伤，公司的责任可能会相对减轻。

2. 如果公司员工在非工作时间、非工作场所，因个人原因使用测血糖针扎到自己：

   • 法律责任：在这种情况下，由于伤害发生在非工作时间和非工作场所，且与工作任务无直接关联，公司通常不需要承担法律责任。员工应自行负责处理个人健康和安全问题。
   • 实际情况：员工在非工作时间使用测血糖针，无论是出于个人健康监测还是其他原因，都应自行承担风险。除非公司有明确规定禁止员工在公司场所或使用公司设备进行此类行为，并因此导致员工受伤，否则公司无需承担责任。

3. 如果公司提供的测血糖针存在质量问题或安全隐患，导致员工受伤：

   • 法律责任：根据《中华人民共和国产品质量法》等相关法律法规，如果公司提供的产品存在质量问题或安全隐患，导致员工在使用过程中受伤，公司需要承担相应的产品质量责任。
   • 实际情况：公司应确保提供的医疗设备和用品符合相关质量标准和安全要求。如果因产品质量问题导致员工受伤，公司不仅需要承担医疗费用等经济损失，还可能面临法律诉讼和行政处罚。

法律建议：

• 对于员工而言，无论在工作还是非工作场所，使用测血糖针等医疗设备时都应谨慎操作，确保自身安全。如果因操作不当导致受伤，应及时就医并保留相关证据，以便后续维权。
• 对于公司而言，应加强对员工的安全教育和培训，提供必要的防护措施和设备，确保员工在工作过程中的安全。同时，公司应定期检查和维护医疗设备，确保其符合相关质量标准和安全要求。

可能后果：

• 如果公司因未尽到安全管理职责或提供存在质量问题的产品导致员工受伤，可能需要承担医疗费用、赔偿金等经济损失，并可能面临法律诉讼和行政处罚。
• 如果员工因个人疏忽导致受伤，虽然公司可能不需要承担法律责任，但出于人道主义关怀，公司可以考虑提供一定的帮助和支持。

如有更多细节或疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。