结论：被针头扎到后，您可以根据具体情况，通过与公司协商、向相关部门投诉或寻求法律途径等方式来解决问题。以下是一些具体的分析和建议：
一、与公司协商解决
立即报告：
- 首先，您应立即向公司报告此事，说明被针头扎到的具体情况，包括时间、地点、针头来源等。
- 公司可能会要求您提供医疗证明或进行医疗检查，以确认伤害程度和是否需要进一步治疗。
协商赔偿：
- 根据伤害程度和公司的责任情况，您可以与公司协商赔偿事宜。
- 赔偿可能包括医疗费用、误工费、精神损害赔偿等。
- 在协商过程中，您可以要求公司提供书面赔偿协议，明确赔偿金额和支付方式。
二、向相关部门投诉
劳动监察部门：
- 如果公司拒绝承担责任或赔偿不合理，您可以向当地的劳动监察部门投诉。
- 劳动监察部门会介入调查，并根据调查结果对公司进行相应的处罚或要求公司承担赔偿责任。
卫生健康部门：
- 如果针头来源不明或存在卫生安全问题，您还可以向当地的卫生健康部门投诉。
- 卫生健康部门会进行调查，并采取相应的措施来保障公共卫生安全。
三、寻求法律途径
咨询律师：
- 如果协商和投诉均无法解决问题，您可以考虑寻求法律途径。
- 在此之前，建议您咨询专业律师，了解您的法律权益和可能的诉讼策略。
- 作为专业律师，我可以为您提供详细的法律咨询和诉讼代理服务。
提起诉讼：
- 如果律师认为您有足够的证据和法律依据来支持您的诉求，您可以向法院提起诉讼。
- 在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明公司的过错和您的损失。
- 法院将根据事实和法律规定作出判决，要求公司承担相应的赔偿责任。
四、注意事项
保留证据：
- 在整个过程中，您应尽可能保留所有与事件相关的证据，如医疗记录、照片、视频、证人证言等。
- 这些证据将在协商、投诉和诉讼过程中发挥重要作用。
及时行动：
- 被针头扎到后，您应尽快采取行动，以免错过最佳的协商、投诉或诉讼时机。
- 同时，及时就医并保留好医疗记录也是非常重要的。
进一步思考：在处理此类事件时，除了关注直接的赔偿问题外，您还可以考虑公司是否违反了相关的劳动安全卫生规定或公共卫生法规。如果公司存在违法行为，您还可以向相关部门举报并要求对公司进行处罚。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。