提交给仲裁庭的证据，并不一定要先写页码再复印，但标注页码是一个良好的习惯，有助于提升证据整理的规范性和效率。以下从多个角度为你详细分析：

法律要求层面

目前，我国现行的劳动仲裁相关法律法规，如《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等，并未明确规定提交给仲裁庭的证据必须先写页码再复印。法律主要关注的是证据的真实性、合法性和关联性，即证据是否真实存在、是否合法取得、是否与案件事实存在关联，而对于证据的整理形式，如是否标注页码，并没有强制性的要求。

实际操作层面

1. 标注页码的益处：

   • 便于查阅：在仲裁过程中，仲裁员和双方当事人可能需要频繁翻阅证据材料。如果证据材料标注了清晰的页码，可以迅速定位到需要查看的页面，提高查阅效率。
   • 避免混淆：当证据材料较多时，如果没有标注页码，容易出现页面顺序混乱、重复或遗漏的情况。标注页码可以有效避免这些问题，确保证据材料的完整性和准确性。
   • 提升专业性：标注页码是法律文书整理中的一项基本规范。遵循这一规范，可以展现出当事人或代理人对案件的认真态度和专业素养，有助于提升仲裁庭对证据材料的认可度。

2. 不标注页码的可能影响：

   • 查阅不便：如前所述，没有标注页码的证据材料在查阅时可能会遇到困难，影响仲裁效率。
   • 印象分降低：在仲裁庭看来，不规范的证据整理可能反映出当事人或代理人对案件的不重视或专业素养的欠缺，从而在一定程度上影响对证据材料的评价。

建议做法

虽然法律没有强制要求提交给仲裁庭的证据必须先写页码再复印，但为了确保仲裁过程的顺利进行和证据材料的有效利用，建议你在整理证据材料时标注清晰的页码。同时，还可以考虑采用其他整理规范，如按证据类型分类、编制证据目录等，以进一步提升证据材料的规范性和可读性。

如果你在整理证据材料过程中遇到任何问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。我在劳动工伤领域有着丰富的经验和专业知识，能够为你提供全面、准确的法律帮助。