关于您提出的“请病假是否必须本人亲自去公司请”的问题，这实际上涉及到了病假申请的流程以及公司规章制度的相关内容。

首先，从一般原则上来讲，请病假并不一定要本人亲自去公司申请。在现代企业管理中，为了方便员工，很多公司都提供了线上申请病假的渠道，比如通过公司的内部系统、电子邮件或者专门的请假APP等。员工可以在家中或者任何方便的地方，通过这些线上渠道提交病假申请，并附上相关的医疗证明文件。

然而，具体是否需要本人亲自去公司申请，以及需要提交哪些材料，这主要取决于公司的规章制度。不同的公司可能会有不同的规定，有的公司可能要求员工在提交线上申请的同时，还需要将纸质版的医疗证明文件（如病假单、病历本、医药费发票等）通过邮寄或者亲自送到公司人事部门。而有的公司则可能完全接受线上提交的所有材料，无需员工再额外提供纸质版。

另外，关于医疗证明文件的具体要求，公司通常会在规章制度中明确说明。比如，有的公司可能要求员工提供“病假四件套”，即病假单（原件）、挂号单（原件）、病历卡以及药单/检查报告。这些要求是为了确保员工确实因为疾病或非因工负伤需要停止工作进行医疗，并防止员工滥用病假。

但同时，公司也需要注意不能侵犯员工的隐私权。比如，在要求员工提供病历本等敏感个人信息时，应当取得员工的单独同意，并确保这些信息的安全性和保密性。

如果您因为特殊原因无法亲自去公司申请病假，或者对公司的病假申请流程有疑问，建议您首先查阅公司的规章制度，了解具体的申请流程和所需材料。如果规章制度中没有明确说明，或者您对规章制度有疑问，您可以与公司的人事部门进行沟通，寻求他们的帮助和解答。

总的来说，请病假是否需要本人亲自去公司申请，以及需要提交哪些材料，主要取决于公司的规章制度。建议您在申请病假前，先了解并遵守公司的相关规定。