关于“做保安在出租屋死亡能获赔多少钱”的问题，需分情况讨论，无法直接给出固定赔偿金额，具体如下：

1. 若死亡与工作相关（如工作期间突发疾病死亡或因工受伤死亡）
   根据《工伤保险条例》，可申请工伤认定。若被认定为工伤，赔偿项目包括：

   • 丧葬补助金：6个月统筹地区上年度职工月平均工资；
     
   • 供养亲属抚恤金：按职工工资一定比例发给配偶、父母、子女等无劳动能力亲属；
     
   • 一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍（以2023年为例，约98.56万元）。
     关键点：需证明死亡与工作存在因果关系（如工作时间、岗位突发疾病等），否则可能无法认定工伤。

2. 若死亡与工作无关（如自身疾病、意外事件等）

   • 若出租屋存在安全隐患（如电路老化、房屋结构问题）导致死亡：
     可依据《民法典》第1198条，要求房东或管理方承担侵权责任，赔偿范围包括医疗费、丧葬费、死亡赔偿金（按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入计算，一般赔偿20年）、被扶养人生活费等。具体金额需结合过错比例（如房东未尽安全义务的过错程度）确定。
     
   • 若死亡完全因自身原因（如突发疾病且无他人过错）：
     通常无法要求他人赔偿，但若购买了商业保险（如意外险、寿险），可按保险合同约定获赔。

3. 若涉及第三方侵权（如他人故意伤害致死）：
   可依据《刑法》及《民法典》侵权责任编，要求侵权人承担刑事责任及民事赔偿，赔偿项目包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等，具体金额需结合侵权人过错、受害者年龄、收入等因素综合计算。

建议行动：

1. 立即报警并保护现场，查明死亡原因；
   
2. 收集证据（如工作记录、出租屋安全状况照片、医疗记录等）；
   
3. 根据死亡原因，选择工伤认定、侵权诉讼或保险理赔等途径维权；
   
4. 具体赔偿金额需结合证据、当地标准及司法实践确定，建议携带材料与我进一步沟通。
   

若有其他细节或疑问，可直接向我咨询。