针对您提出的“工伤十级转单位怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
当工伤职工（如您所述的十级工伤）与原用人单位的劳动关系依法解除或者终止后，若您与新的用人单位建立了劳动关系，并且新用人单位同意支付一次性伤残就业补助金，那么原用人单位和新用人单位应当及时到社会保险经办机构办理工伤保险关系转移手续。这一流程主要依据的是《北京市实施<工伤保险条例>若干规定》等相关法规，虽然具体地区可能有所不同，但基本流程和原则相似。
办理流程一般如下：
准备材料：
- 您需要准备与原用人单位解除或终止劳动关系的证明文件，如离职证明、劳动仲裁裁决书或人民法院相关裁决文书等。
- 新用人单位的接收证明或同意支付一次性伤残就业补助金的书面承诺。
- 您的身份证明文件，如身份证、户口簿等。
- 可能还需要填写工伤保险关系转移申请表或其他相关表格。
提交申请：
- 您或新用人单位的代表需要携带上述材料到当地的社会保险经办机构（如人力资源和社会保障局）的综合窗口提交申请。
受理与审查：
- 窗口工作人员会收到您的申请材料，并当场或规定工作日内作出受理或不予受理的决定。
- 如果材料不齐全或不符合法定形式，工作人员会一次性告知您需要补正的全部内容。
- 办理人员会对您提交的材料进行审查，并提出初步审查意见。
决定与制证：
- 办理机关负责人会依据审查意见签署审批结果。
- 如果批准办理，办理机关会向您核发办理结果（如工伤保险关系转移证明）。
- 如果不予批准，办理机关会书面通知您并说明理由，并告知您对结果有异议时可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
领取结果：
- 您凭个人身份证明和受理通知书到申办窗口领取办理结果。
注意事项：
- 不同地区可能有不同的具体要求和流程，建议您在办理前先咨询当地的社会保险经办机构或人力资源和社会保障局，以获取最准确的信息。
- 确保您提交的所有材料都是真实、完整、清晰的，以免影响办理进度和结果。
- 如果您在办理过程中遇到任何问题或困难，可以及时向工作人员寻求帮助或咨询。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。