担任过公司法人且公司目前处于异常状态，一般情况下不会直接影响您办理退休手续，但可能存在一些间接影响或特殊情况需要注意。以下从不同角度为您详细分析：
一、直接办理退休手续的角度
退休手续的基本条件：
- 退休手续的办理主要依据的是您的年龄、工龄以及社保缴纳情况等。只要您达到了法定退休年龄，且社保缴纳年限满足要求，通常就可以办理退休手续。
- 公司法人的身份，以及公司是否处于异常状态，并不是办理退休手续的直接考量因素。
公司异常状态的影响：
- 公司异常状态（如被列入经营异常名录、严重违法失信企业名单等）主要影响的是公司的经营和信誉，以及公司法人的个人信用记录（在特定情况下，如公司因违法被处罚，法人可能受到连带责任）。
- 但这种影响并不直接延伸到您的退休手续办理上。退休手续是由社保部门根据您的个人社保缴纳记录和年龄等条件来审核的，与公司的经营状态无直接关联。
二、间接影响或特殊情况的角度
社保缴纳问题：
- 如果您在担任公司法人期间，公司未按时足额为您缴纳社保，那么这可能会影响您的社保缴纳年限和养老金待遇。
- 在这种情况下，您需要先与公司协商解决社保缴纳问题，或者通过法律途径维护自己的权益，确保社保缴纳记录的完整性和准确性。
个人信用记录与退休待遇：
- 虽然公司异常状态不直接影响退休手续办理，但如果您作为法人因公司违法而受到连带责任，导致个人信用记录受损，这可能在某些特殊情况下（如申请某些退休相关的补贴或优惠时）产生间接影响。
- 但这种情况较为罕见，且具体影响程度需根据当地政策和规定来判断。
法律责任与退休：
- 如果您作为公司法人，在公司违法经营中承担了法律责任（如被罚款、拘留等），这可能会影响您的个人声誉和信用，但在法律上并不构成办理退休手续的障碍。
- 然而，如果您因公司违法而面临刑事指控或正在服刑，那么根据相关规定，您可能无法办理退休手续或享受退休待遇。
三、建议与行动
核实社保缴纳情况：
- 在办理退休手续前，建议您先核实自己的社保缴纳记录，确保没有遗漏或错误。
了解公司异常状态的具体情况：
- 如果您对公司目前的异常状态有疑问或担忧，可以咨询相关部门或律师，了解具体情况和可能的影响。
准备相关材料：
- 在办理退休手续时，准备好所有需要的材料（如身份证、社保缴纳证明、退休申请表等），以确保手续的顺利进行。
总结来说，担任过公司法人且公司处于异常状态，一般情况下不会直接影响您办理退休手续。但您仍需关注社保缴纳情况、个人信用记录以及可能面临的法律责任等间接因素。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。