结论：一年前担任过法人（即法定代表人）这一事实，通常不会影响您正常退休的资格。但具体能否退休，还需结合您的年龄、社保缴纳情况以及所在单位的具体规定等因素来综合判断。

分析说明：

1. 退休资格的基本条件：

   • 退休资格主要取决于您的年龄和社保缴纳情况。根据我国相关法律规定，达到法定退休年龄（如男性60周岁，女性根据具体情况可能为50或55周岁）且社保缴纳满一定年限（如15年）的，可以办理退休手续。
   • 担任过法人这一身份，并不直接构成退休资格的障碍或条件。

2. 担任法人的影响：

   • 担任法人主要涉及的是您在单位中的法律地位和责任，如代表单位签署合同、参与诉讼等。这一身份与您的退休资格无直接关联。
   • 除非您在担任法人期间存在违法行为或未履行相关义务，导致单位或您个人受到法律制裁，进而影响了您的社保缴纳或工作年限计算等，但这属于特殊情况，并非普遍现象。

3. 单位规定的影响：

   • 除了国家法律规定的退休条件外，您所在单位可能还有自己的退休政策或规定。这些规定可能涉及退休年龄、退休待遇、退休程序等方面。
   • 因此，在判断您能否正常退休时，还需要考虑您所在单位的具体规定。如果单位规定与国家法律相冲突，应以国家法律为准。

建议与行动：

• 核实退休条件：建议您首先核实自己的年龄和社保缴纳情况，确认是否符合国家法律规定的退休条件。
• 咨询单位人事部门：如果您所在单位有退休政策或规定，建议您咨询单位的人事部门或相关负责人，了解具体的退休要求和程序。
• 准备相关材料：在办理退休手续前，准备好相关的身份证明、社保缴纳证明等材料，以便顺利办理退休手续。

特殊情况说明：

• 如果您在担任法人期间存在违法行为或未履行相关义务，导致单位或您个人受到法律制裁，进而影响了您的退休资格，那么您可能需要先解决这些问题，再考虑退休事宜。
• 如果您对退休政策或规定有疑问或不解，也可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见。