关于“任法人是否可以办理退休”的问题，这主要取决于该法人是否同时满足退休的相关条件，而与其是否担任法人职务无直接关系。以下是对此问题的详细解答：
首先，我们需要明确的是，退休通常针对的是自然人，即具体的个人，而非法人实体。法人是一个组织或单位的法律身份，它本身不具备退休的资格。但是，如果法人实体中的某个自然人（如法定代表人或实际经营者）达到了退休年龄并满足退休条件，那么该自然人是可以办理退休手续的。
接下来，我们来看退休的一般条件，这些条件通常包括：
年龄要求：一般来说，男性需年满60周岁，女性需年满55周岁（对于特殊工种或因病非因工致残的情况，年龄要求可能有所不同，如男性年满55周岁、女性年满45周岁）。
工作年限和缴费要求：通常需要参保缴费满一定年限，如15年，以确保在退休后能够享受相应的养老保险待遇。
身体状况：对于因病或非因工致残的情况，需要经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力。
其他特殊条件：如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作达到国家规定相应的年限等。
如果担任法人的自然人满足了上述条件，那么他/她就可以按照当地的退休办理流程来申请退休。以江苏省为例，退休办理可以通过江苏政务服务网的“退休一件事”模块进行在线办理，包括填写相关信息、选择是否办理外部门事项、打印并上传相关表格等步骤。
至于具体的办理流程和所需材料，可能因地区而异。因此，在办理退休前，建议先咨询当地的人力资源和社会保障局或相关政府部门，了解具体的办理要求和流程。
综上所述，任法人本身并不直接决定是否可以办理退休，关键在于担任法人的自然人是否满足退休的相关条件。如果满足条件，那么该自然人就可以按照当地的退休办理流程来申请退休。