针对生产车间对机修不负责任的情况，你们可以通过协商来解决问题，以下是一些具体的协商方向和建议：
明确问题与责任：
- 首先，需要明确机修不负责任的具体表现，比如是维修不及时、维修质量不达标，还是对设备故障判断失误等。
- 同时，要界定这些不负责任行为对生产车间造成的具体影响，如生产延误、设备损坏、安全隐患等。
- 在协商时，可以列出这些问题和影响，作为协商的依据和重点。
提出合理的协商诉求：
- 根据明确的问题和影响，提出具体的协商诉求，如要求机修部门改进维修流程、提高维修质量、加强人员培训等。
- 如果机修部门的不负责任行为已经造成了经济损失，可以提出合理的赔偿要求，但需注意赔偿金额的合理性和可证明性。
- 诉求应具体、可行，并考虑到双方的利益和实际情况。
选择合适的协商方式：
- 可以组织双方代表进行面对面协商，直接沟通问题，寻求解决方案。
- 如果面对面协商困难，也可以通过书面形式（如邮件、函件）进行协商，明确表达诉求和理由。
- 在协商过程中，要保持冷静和理性，避免情绪化表达，以达成双方都能接受的解决方案。
参考相关法律法规和合同条款：
- 如果双方有签订相关合同或协议，可以仔细审查合同条款，看是否有关于机修责任、维修质量、赔偿等方面的规定。
- 如果有相关规定，可以依据合同条款进行协商，要求机修部门履行合同义务。
- 同时，也可以参考相关法律法规，如《合同法》、《产品质量法》等，了解双方的权利和义务，为协商提供法律支持。
考虑引入第三方调解或仲裁：
- 如果双方协商无果，可以考虑引入第三方进行调解或仲裁。
- 第三方可以是公司内部的调解委员会、行业协会的调解机构，或者是专业的仲裁机构。
- 第三方调解或仲裁具有中立性和专业性，有助于双方达成公平合理的解决方案。
在协商过程中，还需要注意以下几点：
- 保持沟通畅通：双方应保持开放和诚实的沟通，及时分享信息，避免误解和猜疑。
- 尊重对方权益：在协商过程中，要尊重对方的合法权益，避免采取过激或违法的行为。
- 寻求共赢解决方案：协商的目的是达成双方都能接受的解决方案，因此应寻求共赢的结果，而不是单方面的胜利。
如果协商仍然无法解决问题，你们还可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。但在此之前，建议先尝试通过协商来解决问题，以节省时间和成本。如果需要进一步的法律帮助或咨询，可以直接向我提问，我会根据具体情况提供专业的法律意见。