针对您提出的“优抚对象2个月工资未到账怎么办”的问题，这里有几个可能的解决途径和建议，希望能帮助您解决这个问题。

1. 首先确认工资未到账的原因：

   • 建议您首先联系相关的优抚部门或机构，了解工资未到账的具体原因。这可能是因为行政延误、系统问题、或是其他任何原因。明确原因后，您可以更有针对性地采取下一步行动。

2. 与优抚部门或机构沟通：

   • 一旦了解了原因，您应该与优抚部门或机构的工作人员进行详细的沟通，表达您的担忧和需要，并询问他们预计何时能够解决问题。保持耐心和理性，有助于问题的顺利解决。

3. 寻求法律援助或咨询：

   • 如果您觉得与优抚部门或机构的沟通没有取得满意的结果，或者您认为自己的权益受到了侵害，您可以考虑寻求法律援助或咨询。作为律师，我可以为您提供相关的法律咨询，帮助您了解自己的权益和可能的法律途径。

4. 考虑向相关部门投诉：

   • 如果您认为优抚部门或机构的处理方式存在问题，或者他们未能及时解决问题，您可以考虑向更高级别的相关部门或监管机构进行投诉。这可能会促使问题得到更快的解决。

5. 保留相关证据和记录：

   • 在整个过程中，建议您保留所有与工资未到账问题相关的证据和记录，如通信记录、银行账单、优抚部门或机构的回复等。这些证据和记录可能在未来的法律程序中起到重要作用。

综上所述，作为优抚对象，面对工资未到账的问题，您应该首先确认原因，与优抚部门或机构进行沟通，并在必要时寻求法律援助或咨询。同时，保留好相关证据和记录，以备不时之需。希望这些建议能对您有所帮助。如果您有任何进一步的法律问题或需要更详细的咨询，请随时与我联系。