法律是认可报税的工资的。报税的工资，通常是指按照国家规定缴纳个人所得税后的工资收入，它反映了劳动者的实际所得，并且是经过税务机关认可的。在法律上，这份工资具有合法的证明效力，可以作为劳动者收入的重要证据。
具体来说，报税的工资在以下几个方面得到法律的认可：
劳动争议中的证据作用：在劳动纠纷中，如涉及工资支付、加班费计算等问题，报税的工资记录可以作为重要的证据，证明劳动者的实际收入情况。法院或劳动仲裁机构在审理案件时，会依法采纳这份证据。
社会保障缴费依据：劳动者的社会保险缴费基数通常与报税工资挂钩。这意味着，报税的工资不仅反映了劳动者的收入，还直接影响到其社会保障权益。法律对此有明确规定，确保劳动者的社会保障权益得到保障。
个人所得税缴纳证明：报税的工资记录是劳动者缴纳个人所得税的直接证明。在法律上，缴纳个人所得税是劳动者的义务，而报税工资则是这一义务的具体体现。税务机关会根据这份记录来核实劳动者的纳税情况。
综上所述，报税的工资在法律上具有明确的认可地位。它不仅可以作为劳动者收入的重要证据，还与社会保障缴费、个人所得税缴纳等法律义务紧密相关。因此，劳动者应妥善保管自己的报税工资记录，以维护自己的合法权益。