您好，关于探亲假是否废止的问题，我可以明确地告诉您，探亲假并未废止。目前，探亲假的规定主要依据的是《国务院关于职工探亲待遇的规定》（国发〔1981〕36号）。

根据该规定，国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位的职工，在满足一定条件下，是可以享受探亲假的。具体来说，这些条件包括：连续工作满一年的正式职工，与配偶不住在一起且不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起且不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。不过，如果职工与父亲或母亲一方能够在公休假日团聚，则不能享受探望父母的待遇。

在探亲假的具体安排上，该规定也给出了明确的标准：

• 已婚职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。
• 未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要或职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。
• 已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。

此外，探亲假期不包括往返路程的时间，但包括公休假日和法定假日。在探亲假期和路程假期内，职工会按照本人的标准工资发放工资。对于探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担；已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的由本人自理，超过部分由所在单位负担。

因此，只要您符合上述条件，并且所在单位属于国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位，您就可以依法享受探亲假。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。