结论：在离婚期间，男方起诉后又撤诉的情况下，女方带孩子出去上班并让娘家帮忙看孩子，这一行为本身并不违法，但需注意一些潜在的法律和实际考量因素。

详细分析：

1. 法律层面：

   • 抚养权与监护权：在离婚期间，孩子的抚养权和监护权尚未最终确定。但通常情况下，父母双方都有抚养和监护孩子的责任和义务。女方作为孩子的母亲，自然享有抚养和监护孩子的权利，也有权决定孩子的日常生活安排，包括由谁照顾孩子。
   • 男方起诉又撤诉的影响：男方起诉后又撤诉，这通常意味着他暂时放弃了通过法律途径解决争议的打算。但这并不改变双方作为父母对孩子的基本权利和义务。撤诉后，双方仍需就孩子的抚养、教育等问题进行协商或等待法院的进一步判决（如果之前已有相关诉讼程序在进行中）。
   • 外出上班与孩子照顾：女方外出上班是合法的个人行为，只要这不违反任何法律法规或法院的临时命令（如禁止离开居住地等）。同时，让娘家帮忙看孩子也是常见的家庭安排，只要这种安排能够确保孩子的安全和健康，不违反任何法律规定。

2. 实际考量因素：

   • 孩子的最佳利益：在任何情况下，孩子的最佳利益都应是首要考虑的因素。女方应确保娘家能够提供适合孩子成长的环境和照顾，包括满足孩子的基本生活需求、教育需求和情感需求。
   • 与男方的沟通：尽管男方已经撤诉，但双方仍应就孩子的抚养问题进行沟通。这有助于减少误解和冲突，确保孩子能够在一个和谐、稳定的环境中成长。
   • 法院的潜在介入：如果双方无法就孩子的抚养问题达成一致，或者存在其他争议，法院可能会介入并作出判决。在这种情况下，女方应遵守法院的判决，并确保孩子的抚养安排符合法院的要求。

3. 建议与注意事项：

   • 保留证据：女方应保留与孩子抚养相关的所有证据，如与男方的沟通记录、孩子的日常生活照片和视频等。这些证据在未来的法律程序中可能起到重要作用。
   • 寻求法律咨询：如果女方对孩子的抚养问题存在任何疑问或担忧，或者担心男方的行为可能对孩子造成不利影响，她可以寻求专业的法律咨询。我可以为她提供详细的法律建议和指导。
   • 保持冷静与理性：在处理离婚和孩子抚养问题时，双方都应保持冷静和理性。避免采取过激或冲动的行为，以免对孩子造成不必要的伤害。

总结：女方在离婚期间带孩子出去上班并让娘家帮忙看孩子，这一行为本身并不违法。但为了确保孩子的最佳利益和避免潜在的法律纠纷，女方应谨慎考虑并遵循上述建议。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。