结论：关于以前是农场正式员工，离职好几十年后能否退休的问题，这主要取决于您是否满足退休的相关条件，尤其是养老保险的缴纳情况，而非单纯基于您曾经的农场正式员工身份或离职时间的长短。以下从不同角度为您详细分析：

1. 退休条件概述：

   • 退休通常要求达到法定退休年龄，并且满足一定的缴费年限（如养老保险缴费年限）。在我国，法定退休年龄一般为男性60周岁，女性工人50周岁，女性干部55周岁（具体可能因地区和政策调整而有所不同）。
   • 养老保险的缴费年限是决定能否享受退休待遇的关键因素之一。一般来说，需要累计缴纳养老保险满15年（或更多，具体根据当地政策）才能在退休后领取养老金。

2. 针对您的情况分析：

   • 身份与离职时间：您曾经是农场的正式员工，但已经离职好几十年。这一身份和离职时间本身并不直接决定您能否退休，而是需要看您离职后的养老保险缴纳情况。
   • 养老保险缴纳情况：如果您在离职后继续缴纳了养老保险，并且累计缴费年限达到了当地政策要求的最低年限，那么您就有资格在达到法定退休年龄时办理退休手续并领取养老金。
   • 未缴纳或缴费不足的情况：如果您在离职后没有继续缴纳养老保险，或者缴费年限不足，那么您可能无法直接享受退休待遇。不过，一些地区可能提供补缴或一次性缴纳的机会，具体需要咨询当地社保部门。

3. 建议与行动步骤：

   • 查询个人社保记录：首先，建议您查询自己的社保记录，了解养老保险的缴纳情况，包括缴费年限、缴费基数等。
   • 咨询当地社保部门：如果您对社保政策或退休条件有疑问，可以直接咨询当地社保部门或人力资源和社会保障局，他们可以提供最准确、最权威的信息。
   • 考虑补缴或续缴：如果您的养老保险缴费年限不足，且当地政策允许补缴或续缴，您可以考虑补缴或续缴以增加缴费年限，从而满足退休条件。

法律背景与依据：

• 退休制度主要依据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，其中规定了退休年龄、缴费年限等关键要素。
• 各地可能根据实际情况制定具体的退休政策，因此具体条件可能因地区而异。

可能后果与风险：

• 如果您不满足退休条件而强行要求退休，可能无法享受退休待遇，如养老金领取等。
• 如果您未按规定缴纳养老保险，可能会影响您的社保权益，如医疗保险、失业保险等。

如果您有任何进一步的疑问或需要更具体的法律建议，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的解答。