关于您提出的“可以在工作地起诉外地公司吗”这一问题，这主要涉及到民事诉讼的管辖原则。

首先，我们需要明确的是，民事诉讼的管辖通常遵循“原告就被告”的原则，即一般应由被告住所地或者经常居住地的人民法院管辖。然而，在特定情况下，也存在一些例外规定，允许原告在其所在地或者合同履行地等地点提起诉讼。

针对您的情况，如果您与外地公司之间存在合同纠纷或者其他民事权益争议，并且您希望在工作地（即您所在地）提起诉讼，那么您需要查看相关法律法规或者合同中是否有关于管辖的特别约定。如果合同中明确约定了争议解决的方式和地点，那么您应当遵循合同约定。

如果合同中没有明确约定，或者约定不明确，那么您可以考虑以下几种情况：

1. 合同履行地原则：如果合同有实际履行地，并且该履行地与您的工作地重合，那么您有可能在工作地的人民法院提起诉讼。这需要根据具体合同内容和履行情况来判断。

2. 特殊地域管辖：某些特定类型的案件，如侵权纠纷等，可能允许原告在其所在地或者侵权行为地提起诉讼。这需要根据案件性质和相关法律法规来判断。

3. 协议管辖：除了合同中的约定外，双方还可以在纠纷发生后，通过协商达成管辖协议，选择一方所在地或者双方同意的其他地点的人民法院管辖。

4. 不方便法院原则：在极少数情况下，如果被告住所地或者合同履行地的人民法院管辖确实存在严重不便，而您所在地的人民法院管辖更为适宜，那么您也可以尝试向您所在地的人民法院提起诉讼，并说明理由。但这种情况需要法院根据具体情况进行裁量。

重要提示：

• 在决定提起诉讼前，建议您先咨询专业律师，了解具体的法律程序和可能的结果。
• 如果您决定在工作地提起诉讼，需要准备充分的证据材料，以支持您的诉讼请求。
• 需要注意的是，即使您在工作地提起了诉讼，如果法院认为该案件不属于其管辖范围，仍然可能会将案件移送至有管辖权的人民法院。

综上所述，虽然一般情况下民事诉讼遵循“原告就被告”的原则，但在特定情况下，您也有可能在工作地提起诉讼。具体是否可行，需要根据案件性质、合同内容、相关法律法规以及法院的裁量来判断。