你应当积极采取行动来维护自己的合法权益，包括与责任方协商、向劳动监察部门投诉、申请工伤认定、寻求工会或工程发包方等帮助，以及必要时通过劳动仲裁或诉讼来强制对方履行支付义务。以下是从不同角度为你详细分析的解决方案：
一、与责任方协商
与老板及施工单位沟通：
- 首先，尝试与老板再次进行友好而坚定的沟通，明确指出其有责任承担你的医疗费用和赔偿责任。你可以依据《工伤保险条例》等相关法律法规，向老板说明其应尽的义务。
- 同时，联系施工单位，因为施工单位对施工现场的安全管理和工人权益保障负有一定责任。你可以向施工单位反映情况，请求他们督促老板交钱或直接承担相应费用。
寻求工程发包方或总承包方帮助：
- 按照法律规定，发包方或总承包方也可能需要对工地安全及工人权益承担一定责任。你可以向他们反映情况，提供详细的医疗记录和费用清单，请求他们协助解决医疗费用问题。
二、向行政机构求助
向劳动监察部门投诉：
- 携带相关证据（如劳动合同、工作证、考勤记录、医疗诊断证明等）向当地的劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门有权监督检查用人单位的劳动用工情况和劳动者权益保障，他们会依法责令用人单位限期支付医疗费用等相关工伤待遇。
申请工伤认定：
- 在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。准备劳动合同、医疗诊断证明等材料。一旦被认定为工伤，你后续可享受工伤保险待遇；若用人单位未依法缴纳工伤保险，则相关费用由用人单位承担。
三、利用组织资源
寻求工会帮助：
- 建筑行业一般有相应的工会组织。你可以向工会反映情况，提供详细的医疗记录和费用清单，请求工会出面与老板或施工单位进行协商、调解，促使问题得到解决。工会有义务维护职工的合法权益，他们会尽力为你提供帮助。
四、法律途径维权
劳动仲裁：
- 如果与老板及相关方协商不成，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求对方支付医疗费用、工伤赔偿等。劳动仲裁具有法律效力，能够强制老板履行支付义务。在申请仲裁时，你需要提供充分的证据来支持你的主张。
提起诉讼：
- 若对仲裁结果不满意，你还可以向人民法院提起诉讼。通过法律途径进一步强制对方履行支付义务。在诉讼过程中，你需要遵循法律程序，提供充分的证据来证明你的权益受到了侵害。
具体赔偿项目：
- 包括支付住院费用、伤残赔偿、停工留薪期工资等一系列费用。你可以根据《工伤保险条例》等相关法律法规，计算自己应得的赔偿金额，并在仲裁或诉讼中提出相应的主张。
五、其他注意事项
- 保留证据：在整个过程中，注意保留好所有相关证据，如医疗记录、费用清单、沟通记录等。这些证据将是你维权的重要依据。
- 及时咨询：如果你对法律程序不熟悉或者遇到困难，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。
综上所述，当在工地上受伤住院而老板不愿支付费用时，你应当积极采取措施来维护自己的合法权益。通过寻求各方帮助、向行政机构求助、利用组织资源以及必要时采取法律途径维权，你可以有效地解决这一问题。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。