应急管理局确实有权对企业生产负责人进行处罚罚款，但这一权力行使需严格依据相关法律法规，并针对具体的违法情形。以下是对此问题的详细解答：

一、法律依据

应急管理局对企业生产负责人进行处罚罚款的主要法律依据是《中华人民共和国安全生产法》及其他相关法律法规。根据《中华人民共和国安全生产法》第九十五条的规定，生产经营单位的主要负责人若未依法履行其安全生产管理职责，并因此导致生产安全事故的发生，将由应急管理部门（即应急管理局）依据事故等级对其处以相应罚款。

二、处罚情形与标准

1. 一般事故：

   • 若造成3人以下死亡，或10人以下重伤，或直接经济损失在1000万元以下，企业生产负责人将面临上一年年收入百分之四十的罚款。
   • 例如，若某负责人上一年年收入为50万元，则其需支付20万元的罚款。

2. 较大事故、重大事故、特别重大事故：

   • 随着事故等级的提升，罚款金额也会相应增加。较大事故罚款为上一年年收入的百分之六十，重大事故为百分之八十，特别重大事故则达到全额，即百分之一百。

三、处罚考量的其他因素

除了事故等级外，应急管理局在处罚时还会综合考虑以下因素：

1. 违法事实的性质与情节：

   • 包括违法行为的严重性、持续时间、是否故意等因素。严重违法行为，如导致重大安全事故的，将面临更严厉的处罚。

2. 社会危害程度：

   • 违法行为对社会公共安全、人员生命财产安全造成的实际或潜在威胁大小。社会危害越大，处罚通常越严厉。

3. 程序规定：

   • 处罚过程需遵循法定程序，包括调查取证、听证、告知权利、作出处罚决定等环节。企业生产负责人有权配合调查并提出陈述申辩或申请听证。

四、建议与结论

对于企业生产负责人而言，应深刻认识到安全生产的重要性，严格遵守相关法律法规，切实履行安全生产管理职责。这不仅是对员工生命财产安全的负责，也是对自身职业前途的保障。一旦因未尽责导致生产安全事故，不仅将面临严厉的经济处罚，还可能受到撤职处分，甚至构成犯罪被追究刑事责任。

综上所述，应急管理局确实有权对企业生产负责人进行处罚罚款，但这一权力行使需严格依据相关法律法规，并针对具体的违法情形。企业生产负责人应加强安全生产管理，防范和避免违法行为带来的风险。