行政检查法并未明确规定检查企业的具体次数。以下是对此问题的详细分析：

1. 行政检查法的立法目的与原则：

   • 行政检查法（或相关行政法规、规章）主要规范行政机关对企业的检查行为，旨在确保行政机关依法履行职责，同时保护企业的合法权益，避免不必要的干扰。
   • 立法上通常遵循合法、合理、必要、公开等原则，其中“必要”原则要求行政机关的检查行为应当基于实际需要，避免过度检查。

2. 关于检查次数的规定：

   • 在大多数情况下，行政检查法或相关法规并不会直接规定具体的检查次数。这是因为检查次数往往取决于多种因素，如企业的行业特点、经营状况、风险等级以及行政机关的监管需求等。
   • 行政机关在制定检查计划时，通常会根据企业的风险等级、历史违规记录等因素进行综合评估，从而确定检查的频率和重点。

3. 行政机关的自由裁量权：

   • 行政机关在行使检查权时，享有一定的自由裁量权。这意味着行政机关可以根据实际情况，灵活调整检查的次数和方式。
   • 然而，这种自由裁量权并非无限制的。行政机关在行使检查权时，必须遵守法律法规的规定，不得滥用职权或侵犯企业的合法权益。

4. 企业的权利与救济途径：

   • 如果企业认为行政机关的检查行为过于频繁或不合理，可以依法提出异议或申请行政复议、提起行政诉讼等救济途径。
   • 在这些救济程序中，企业可以主张行政机关的检查行为违反了法律法规的规定，侵犯了其合法权益，并要求行政机关承担相应的法律责任。

建议：

• 对于企业而言，应积极配合行政机关的检查工作，同时了解自身的合法权益和救济途径。
• 如果认为行政机关的检查行为存在问题，可以及时向相关部门反映或寻求法律帮助。
• 行政机关在行使检查权时，应严格遵守法律法规的规定，确保检查行为的合法性和合理性。

如有任何关于行政检查法或相关法律问题的疑问，可以直接向我咨询。