当兵8年回来工作后，工龄的计算需分情况讨论，具体如下：

1. 退役士兵安置到企业工作的情况
   根据《退役士兵安置条例》第三十七条，退役士兵到城镇企业就业或在城镇从事个体经营、以灵活方式就业的，其军龄连同待分配时间一并计算为连续工龄。这意味着，若您退役后被安置到企业工作，您的8年军龄将直接计入工龄，且待分配期间（如等待安置的时间）也视同工龄。例如，若您退役后等待安置3个月，最终工龄为8年零3个月。

2. 退役士兵自主就业或创业的情况
   若您选择自主就业或创业，军龄同样可计算为工龄，但需满足一定条件。根据《劳动部办公厅对〈关于转业、复员军人曾在部队工作期间是否计作工龄问题的函〉的复函》，自主就业的退役士兵在参加社会保险时，军龄可视为缴费年限，与实际缴费年限合并计算。例如，若您退役后自主创业并缴纳社保，您的8年军龄将与后续缴费年限叠加，影响养老金、医疗等待遇。

3. 特殊情况：退役士兵考录公务员或事业单位
   若您通过考试进入公务员或事业单位工作，军龄通常计入工龄，并可能影响工资定级、职务晋升等。根据《军队转业干部安置暂行办法》第三十四条，军队转业干部的军龄视同社会保险缴费年限，其服现役年限与参加社会保险的年限合并计算。例如，若您退役后考入事业单位，您的8年军龄将直接计入工龄，可能使您在工资定级时享受更高待遇。

温馨提示：工龄计算可能因地区、单位性质或政策调整而存在差异。若您遇到具体问题（如单位不认可军龄、社保衔接争议等），可直接向我咨询，我将结合您的实际情况提供详细解答。