结论前置：是否给公司发催告函，需根据具体情况判断，以下从不同角度进行分析。

一、催告函的作用与目的

催告函，作为一种法律文书，其主要作用在于提醒、催促对方履行其应尽的义务或责任。在公司法务领域，催告函常用于以下几种情况：

1. 合同履行提醒：当合同一方未按照约定履行其义务时，另一方可以通过发送催告函来提醒对方履行，并明确告知其若不履行将可能承担的法律后果。
2. 债务追讨：对于公司应收未收的款项，发送催告函可以作为一种正式的追讨手段，表明公司对债务的重视，并催促对方尽快支付。
3. 权利主张：在公司权益受到侵害时，如知识产权被侵犯、商业秘密被泄露等，发送催告函可以明确告知侵权方停止侵权行为，并赔偿损失。

二、发送催告函的考虑因素

在决定是否给公司发送催告函时，需要考虑以下几个因素：

1. 对方履约意愿与能力：如果对方有明确的履约意愿且具备履约能力，只是由于某些暂时性的困难而未能履行，那么发送催告函可能有助于促使对方尽快履行。但如果对方已经明确表示无法履行或恶意拖延，那么发送催告函可能效果有限，甚至可能引发不必要的法律纠纷。
2. 合同条款与法律规定：在发送催告函前，需要仔细审查合同条款和法律规定，确保催告函的内容合法合规，且符合合同约定。如果合同中有明确的违约责任和争议解决方式，那么发送催告函时需要遵循这些约定。
3. 成本与效益分析：发送催告函需要投入一定的人力、物力和时间成本。因此，在决定发送前，需要进行成本与效益分析，评估发送催告函可能带来的收益与成本是否匹配。如果收益远大于成本，那么发送催告函是值得的；反之，则可能需要考虑其他更经济的解决方式。

三、发送催告函的注意事项

如果决定给公司发送催告函，还需要注意以下几点：

1. 内容明确具体：催告函的内容需要明确具体，包括对方应履行的义务、履行期限、不履行的法律后果等。同时，需要确保催告函的内容合法合规，不侵犯对方的合法权益。
2. 送达方式合法：催告函的送达方式需要合法有效，如通过邮寄、电子邮件等方式送达，并保留好送达凭证。如果对方拒收或无法联系，可能需要考虑其他送达方式或采取其他法律措施。
3. 后续行动准备：发送催告函后，需要做好后续行动的准备。如果对方在催告期限内仍未履行义务，那么可能需要考虑采取法律诉讼、仲裁等更进一步的法律措施来维护公司权益。

总结与建议：是否给公司发催告函需根据具体情况判断。在决定发送前，需要充分考虑对方履约意愿与能力、合同条款与法律规定以及成本与效益分析等因素。如果决定发送，则需要注意内容明确具体、送达方式合法以及后续行动准备等事项。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。