您好，关于您提出的“工伤认定是否需要公司出面”的问题，我可以为您详细解答。

首先，根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定的申请并不完全依赖于公司的出面或同意。具体来说，如果用人单位（即公司）在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起，没有按照相关规定提出工伤认定申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织是有权利在1年内直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请的。

进一步地，根据《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》的第五条规定，即使职工所在单位没有同意（签字、盖章），这并不是工伤认定申请的必经程序。也就是说，即使公司没有出面或者不同意，工伤职工或者其近亲属、工会组织仍然可以提出工伤认定申请。

因此，工伤认定并不完全需要公司出面或同意。如果公司没有按照规定提出工伤认定申请，您或者您的近亲属、工会组织是有权利自行提出的。在提出申请时，您需要准备相关的证明材料，如事故报告、医疗证明等，以便社会保险行政部门进行工伤认定。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他关于工伤认定或者劳动纠纷的问题，欢迎随时向我提问。