工伤鉴定并不一定要保险公司出面进行。实际上，工伤认定的主要责任是由社会保险行政部门来承担的。以下是关于工伤认定的一些详细解答：
一、工伤认定的申请流程
申请主体：
- 职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 若用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请，受伤害职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请材料：
- 提出工伤认定申请时，需要填写《工伤认定申请表》，并提交劳动、聘用合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的其他证明材料，以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。
受理与决定：
- 社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会对申请材料进行审核，并在规定时限内作出受理或不予受理的决定。
- 受理工伤认定申请后，社会保险行政部门可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实，并在60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。
二、保险公司与工伤认定的关系
- 在工伤认定的过程中，保险公司并不直接参与工伤的鉴定或认定工作。工伤认定的主要责任是由社会保险行政部门来承担的，它们会根据相关的法律法规和程序进行公正的认定。
- 然而，在工伤赔偿方面，保险公司可能会涉及到。一旦职工被认定为工伤，且符合相关赔偿条件，保险公司可能会根据工伤保险合同的约定，承担相应的赔偿责任。
综上所述，工伤鉴定并不需要保险公司出面进行，而是由社会保险行政部门来负责。在申请工伤认定时，职工或其近亲属、工会组织需要按照规定的流程和要求提交相关材料，并等待社会保险行政部门的认定决定。