在身份证复印件上写明“只用于劳务纠纷”并交给别人，这一行为本身并不违法，但需注意使用方式和潜在风险。以下从几个方面为你详细分析：
一、行为合法性分析
身份信息保护：根据《中华人民共和国居民身份证法》等相关法律法规，公民的身份信息受法律保护，任何组织或者个人不得非法获取、出售或者提供公民个人信息。在身份证复印件上标注用途，是一种自我保护措施，旨在限制复印件的使用范围，防止被滥用。这种标注行为本身并不违反法律规定。
标注内容的合法性：标注“只用于劳务纠纷”是明确复印件的使用目的，只要这一标注内容真实、合法，且不损害国家、社会、集体的利益和其他公民的合法权益，就是合法的。
二、潜在风险及防范
复印件被篡改或滥用：尽管你在复印件上标注了用途，但并不能完全防止他人篡改或滥用该复印件。例如，有人可能通过技术手段去除标注内容，或者将复印件用于其他非法目的。因此，在提供身份证复印件时，应尽量选择可信赖的接收方，并要求其出具书面承诺，确保复印件仅用于约定目的。
法律责任：如果复印件被滥用并导致你遭受损失，你可能需要承担一定的举证责任，证明损失与复印件的滥用之间存在因果关系。为了降低这种风险，你可以在提供复印件时，要求接收方签署一份协议，明确双方的权利和义务，以及违约责任。
三、建议与措施
谨慎提供复印件：在提供身份证复印件前，应仔细考虑接收方的信誉和用途的合法性。如果可能的话，尽量提供原件的扫描件或照片，并在传输过程中采取加密措施，以保护个人信息安全。
标注清晰明确：如果确实需要提供复印件，应在复印件上清晰、明确地标注用途和有效期（如有）。标注内容应尽量详细，以便在复印件被滥用时能够提供有力的证据。
保留证据：在提供复印件时，应保留好相关证据，如复印件的副本、传输记录、接收方的承诺书等。这些证据在后续可能发生的纠纷中将起到关键作用。
总结来说，在身份证复印件上写明“只用于劳务纠纷”并交给别人，这一行为本身并不违法。但为了保护个人信息安全和降低潜在风险，建议你谨慎提供复印件，并采取必要的防范措施。如果你有任何关于劳动纠纷或身份信息保护的法律问题，可以直接向我咨询。