公司租用小作坊进行生产是否合法，这并非一个简单的“是”或“否”的问题，而是需要综合考虑多个因素。以下是我从不同角度为您进行的详细分析：
租赁合同的有效性：
- 首先，公司需要与小作坊的出租方签订合法有效的租赁合同。合同内容应明确双方的权利和义务，包括租赁期限、租金支付方式、租赁物的用途等。
- 租赁合同必须符合《中华人民共和国民法典》中关于租赁合同的相关规定，如合同双方应具备相应的民事行为能力，合同内容应合法、真实、有效等。
小作坊的合法性：
- 小作坊本身必须具备合法的经营资质和手续，如营业执照、生产许可证等。如果小作坊本身存在违法经营或未取得相关资质的情况，那么公司租用该小作坊进行生产也可能涉及违法。
- 您需要核实小作坊的产权归属，确保出租方有权出租该小作坊，避免因产权纠纷而影响公司的正常生产。
生产活动的合法性：
- 公司租用小作坊进行生产，必须确保生产活动符合国家法律法规和行业标准。例如，生产的产品必须符合质量标准，生产过程中不得排放超标污染物等。
- 如果公司从事的是特殊行业或需要特殊许可的生产活动，如食品生产、危险化学品生产等，那么还需要取得相应的行业许可或安全生产许可。
规划与环保要求：
- 小作坊所在区域可能受到城市规划或环保要求的限制。例如，某些区域可能禁止或限制工业生产活动，或者对生产活动有特定的环保要求。
- 公司需要了解并遵守这些规划和环保要求，确保生产活动不会对周边环境造成不良影响，也不会因违反规划或环保要求而面临处罚。
法律建议：
- 在租用小作坊前，公司应进行充分的尽职调查，包括核实小作坊的合法性、产权归属、生产资质等。
- 签订租赁合同时，应明确约定双方的权利和义务，特别是关于生产活动的合法性和合规性方面的条款。
- 在生产过程中，公司应严格遵守国家法律法规和行业标准，确保生产活动的合法性和安全性。
可能存在的法律后果：
- 如果公司租用的小作坊存在违法经营或未取得相关资质的情况，公司可能因连带责任而面临行政处罚或民事赔偿。
- 如果公司的生产活动违反国家法律法规或行业标准，可能面临行政处罚、停产整顿甚至刑事责任等严重后果。
总结来说，公司租用小作坊进行生产是否合法，取决于租赁合同的有效性、小作坊的合法性、生产活动的合法性以及是否符合规划与环保要求等多个因素。因此，在做出决策前，公司应进行充分的调查和评估，并咨询专业律师的意见以确保合法合规。如果您有任何具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。