关于工伤复发申请的时间限制问题，这其实并不是直接由一个固定的时间期限来决定的，而是与工伤复发的确认流程以及后续的申请治疗流程紧密相关。以下我将为您详细解答：

首先，我们需要明确什么是工伤复发。工伤复发指的是职工因工伤事故或患职业病，在经过必要的诊断治疗后，伤情痊愈并终结医疗，但在之后原有病情又不同程度地重新复发。这种复发疾患需与原工伤部位有医学上的必然联系或相一致性方可确认。

接下来，关于工伤复发的确认，这并不是由职工或用人单位单方面决定的，而是需要由治疗工伤职工的协议医疗机构提出意见。如果存在争议，那么还需要由劳动能力鉴定委员会进行确认。这一流程确保了工伤复发的确认具有专业性和公正性。

在确认工伤复发后，职工就可以申请工伤复发治疗了。这一申请过程并没有严格的时间限制，但建议职工在发现工伤复发后尽快进行申请，以便及时获得治疗并享受相应的工伤保险待遇。申请工伤复发治疗可以通过线上或线下的方式进行，具体流程包括填写工伤复发治疗申请表、上传医院诊断证明等材料，并提交至社会保险经办机构进行审批。

此外，关于工伤复发治疗的医疗费报销标准，根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工工伤复发确认需要治疗的，享受与治疗工伤相同的工伤待遇，医疗费报销标准并不会打折扣。

最后，需要提醒的是，如果工伤职工与遭受事故伤害所在单位已经解除或者终止劳动关系，并领取了一次性工伤医疗补助金和就业补助金，那么工伤保险关系就已经终止。在这种情况下，工伤复发原则上将不再享有工伤保险待遇，相关治疗费用需要由工伤职工自理。

综上所述，工伤复发申请并没有严格的时间限制，但建议职工在发现复发后尽快进行申请。同时，也需要注意工伤保险关系的终止情况，以免在申请时遇到不必要的麻烦。希望这些解答能够帮助到您。