工亡赔偿185万是否正常，并不能一概而论，需要具体分析多个因素。以下是详细分析：

1. 赔偿标准的差异：

   • 工亡赔偿的金额并不是固定的，而是根据一系列因素来确定的，包括但不限于受害者的工资水平、工作年限、家庭情况、地区差异以及具体的工伤事故情况等。
   • 不同地区、不同行业、不同企业的工伤保险政策和赔偿标准也可能存在差异。

2. 赔偿项目的构成：

   • 工亡赔偿通常包括一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等多个项目。
   • 每个项目的计算方法和标准都有所不同，因此最终的赔偿总额也会因具体情况而异。

3. 法律政策的变动：

   • 随着时间的推移，相关法律法规和政策可能会发生变化，从而影响工亡赔偿的标准和金额。

4. 具体案例的分析：

   • 要判断185万的工亡赔偿是否正常，需要具体了解该案例的详细情况，包括受害者的具体情况、工伤事故的发生经过、赔偿项目的构成以及当地的相关政策等。

综上所述，工亡赔偿185万是否正常，需要综合考虑多个因素。如果你或你身边的人遇到了类似的情况，建议详细咨询当地的工伤保险机构或专业律师，以获取更准确的解答和建议。