交通事故和解后，工伤仍然可以理赔医药费，但具体能否获得赔偿以及赔偿的金额，需根据实际情况和法律规定来确定。以下从不同角度为你详细分析：

一、交通事故与工伤的竞合处理

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。当交通事故与工伤发生竞合时，即同一事件既符合交通事故的赔偿条件，又符合工伤的赔偿条件时，受害者有权同时获得交通事故赔偿和工伤赔偿，但医疗费用等实际发生的费用通常只能获得一次赔偿，即“就高不就低”原则。这意味着，如果交通事故赔偿中已经包含了医药费，且该金额高于工伤赔偿中应支付的医药费，那么工伤赔偿中就不再重复支付医药费；反之，如果工伤赔偿中的医药费高于交通事故赔偿中的医药费，那么受害者可以就差额部分向工伤保险机构申请赔偿。

二、工伤理赔医药费的条件

1. 工伤认定：首先，必须确保已经完成了工伤认定程序，且被认定为工伤。这是申请工伤赔偿的前提条件。
2. 医疗费用合理性：申请工伤赔偿的医药费必须是因工伤治疗而产生的合理费用。这包括治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等。
3. 提交相关材料：在申请工伤赔偿时，需要提交一系列相关材料，如工伤认定决定书、医疗费用发票、诊断证明、病历等。这些材料是证明工伤事实和医疗费用合理性的重要依据。

三、实际操作中的注意事项

1. 及时申请工伤认定：在发生交通事故后，应尽快向用人单位报告，并由用人单位在规定时间内（一般为30日内）向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时提出申请，受害者或其近亲属、工会组织也可以在1年内直接提出申请。
2. 保留好相关证据：在处理交通事故和工伤赔偿过程中，应保留好所有相关证据，如交通事故责任认定书、医疗费用发票、诊断证明、病历等。这些证据在后续申请工伤赔偿时将起到至关重要的作用。
3. 了解赔偿流程：在申请工伤赔偿前，应了解清楚赔偿流程和相关规定。这有助于受害者更好地维护自己的合法权益，避免因不了解流程而错过申请时机或提供不完整的材料。

四、特殊情况下的处理

如果交通事故是由第三方造成的，且第三方已经承担了医药费等赔偿责任，那么受害者在申请工伤赔偿时，应如实告知工伤保险机构已获得的赔偿情况。工伤保险机构在审核时，会根据“就高不就低”的原则进行核算，确保受害者不会因同一事件而获得双重赔偿（医疗费用部分）。

总结来说，交通事故和解后，工伤仍然可以理赔医药费，但具体能否获得赔偿以及赔偿的金额需根据实际情况和法律规定来确定。如果你在处理此类问题时遇到任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。