评了副高55岁退休，一般不会直接影响工资，但可能间接影响退休金或养老金的数额。具体分析如下：

1. 工资方面：

   • 工资是劳动者基于劳动关系所获得的劳动报酬，其数额通常由劳动合同、公司规章制度或集体合同等确定，与劳动者的职称、职位、工作年限等因素相关。
   • 评上副高职称，通常意味着劳动者在专业技能和工作经验上得到了认可，但这并不直接决定退休时的工资数额。
   • 退休时，劳动者与用人单位的劳动关系终止，工资发放也随之停止，因此评上副高并不会对退休时的工资产生直接影响。

2. 退休金或养老金方面：

   • 退休金或养老金是劳动者退休后获得的经济保障，其数额通常与劳动者的缴费年限、缴费基数、个人账户储存额以及当地的退休金计算办法等因素相关。
   • 评上副高职称可能会间接影响退休金或养老金的数额。例如，在某些地区或单位，高级职称可能作为计算退休金或养老金的一个参考因素，或者高级职称的劳动者可能享有更高的缴费基数或更多的个人账户储存额。
   • 但这种影响并非绝对，具体还需根据当地的退休金计算办法和单位的相关规定来确定。

综上所述，评了副高55岁退休，虽然不会直接影响工资，但可能间接影响退休金或养老金的数额。建议咨询当地社保部门或单位的人事部门，以了解具体的退休金计算办法和相关规定。