关于您提出的“公司申请做了劳动能力鉴定，鉴定书下来是电话通知还是书面通知”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
劳动能力鉴定结果的通知是一个规范且严谨的过程，旨在确保申请人能够及时、准确地获取鉴定结果。在通知方式上，通常包括以下几种：
书面送达：
- 这是最常见且正式的通知方式。劳动能力鉴定委员会在作出鉴定结论后，会制作正式的劳动能力鉴定结论书，并通过邮政快递（如EMS）邮寄给申请人、用人单位及工伤保险经办机构等相关方。这种方式具有规范性和可追溯性，能够确保鉴定结果的准确传达。
直接领取：
- 部分地区允许申请人或其委托代理人携带有效身份证件，在规定时间内前往鉴定委员会办公地点直接领取鉴定结论书。这种方式适用于希望更快获取结果的申请人，但需要留意鉴定委员会的办公时间和地点。
辅助通知：
- 在书面通知或领取通知的基础上，部分鉴定机构可能会通过电话、电子邮件或短信等方式提前告知申请人鉴定结果已作出，提醒其注意查收邮件或前往指定地点领取。然而，这些方式通常作为辅助手段，并不作为正式通知方式。因此，即使您收到了电话或短信通知，也仍需以书面送达的鉴定结论书为准。
注意事项：
- 不同地区在具体通知程序和方式上可能存在差异。因此，在申请劳动能力鉴定时，建议您留意鉴定机构告知的相关事项，包括通知方式、领取时间等，以确保能及时准确地获取鉴定结果。
- 若您对鉴定结果有异议，可在收到鉴定结论之日起的特定时间内（通常是15日内）向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。再次鉴定的结论为最终结论，具有法律效力。
综上所述，劳动能力鉴定结果的通知方式多样，但以书面送达为主。为了确保您能及时准确地获取鉴定结果，建议您密切关注鉴定机构的通知，并在规定时间内采取相应行动。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系鉴定机构或相关劳动部门。