关于劳动能力鉴定结果的通知方式，这是一个涉及流程规范且旨在保障申请人及时、准确获取信息的重要环节。以下是对您问题的详细解答：
劳动能力鉴定结果的通知方式：
书面送达：
- 这是最为常见且正式的通知方式。劳动能力鉴定委员会在完成鉴定后，会制作正式的劳动能力鉴定结论书，并通过邮政快递（如EMS）等可靠方式邮寄给申请人、用人单位及工伤保险经办机构等相关方。这种方式具有规范性和可追溯性，确保了通知的正式性和法律效力。
直接领取：
- 在部分地区，申请人或其委托代理人可以选择携带有效身份证件，在规定时间内前往劳动能力鉴定委员会的办公地点直接领取鉴定结论书。这种方式适用于希望更快获取结果的申请人。
辅助通知：
- 除了书面送达和直接领取外，部分劳动能力鉴定机构可能会采用电话、电子邮件或短信等辅助方式提前告知申请人鉴定结果已作出。这些方式通常作为正式通知的补充，用于提醒申请人注意查收邮件或前往指定地点领取鉴定结论书。但需要注意的是，这些辅助通知方式并不替代正式的书面通知。
关于电话通知的具体情况：
- 电话通知通常作为辅助手段，用于在书面通知发出前或同时提醒申请人注意查收鉴定结果。但并非所有地区或所有鉴定机构都会采用电话通知的方式。
- 即使采用了电话通知，申请人仍需以收到的书面鉴定结论书为准，因为书面文件具有法律效力，是后续处理（如申请再次鉴定、享受工伤保险待遇等）的依据。
地区差异与注意事项：
- 不同地区在劳动能力鉴定结果的通知程序和方式上可能存在差异。因此，申请人在申请劳动能力鉴定时，应仔细阅读鉴定机构提供的告知书或相关说明，了解具体的通知方式和时间节点。
- 申请人应确保提供的联系方式（如电话号码、电子邮箱等）准确无误，以便鉴定机构能够及时联系到申请人。
总结：
劳动能力鉴定结果的通知是一个规范且严谨的过程，旨在确保申请人能够及时、准确地获取鉴定结果。虽然电话通知可能作为辅助手段存在，但申请人仍需以收到的书面鉴定结论书为准。为了保障自身权益，申请人应密切关注鉴定机构的通知，并在规定时间内采取相应行动。