员工在工作中把手弄伤后去医院，应当如实、详细地向医生描述受伤经过和伤情，以便医生准确诊断并开具相关证明，这对于后续的工伤认定和赔偿非常重要。以下是从不同角度为你详细分析的几点建议：
一、描述受伤经过
时间、地点和原因：
- 明确告诉医生受伤的具体时间（如上午10点）、地点（如车间、工地）以及受伤的原因（如操作机器时被夹伤、搬运重物时扭伤等）。
受伤时的具体动作：
- 详细描述受伤时正在进行的动作，比如是在使用某种工具、进行某种操作还是搬运物品等。这有助于医生了解受伤的具体机制和可能的损伤部位。
二、描述伤情
疼痛部位和性质：
- 准确指出疼痛的部位，如手指、手掌、手腕等，并描述疼痛的性质，如刺痛、钝痛、胀痛等。
受伤后的症状：
- 告知医生受伤后是否出现肿胀、淤血、畸形、活动受限等症状，以及这些症状的严重程度和变化情况。
既往病史：
- 如果员工有既往的手部疾病或受伤史，也应如实告知医生，以便医生综合判断当前伤情与既往病史的关系。
三、医生诊断与证明
接受医生检查：
- 配合医生进行必要的体格检查，如触诊、X光片、CT等，以便医生准确诊断伤情。
获取诊断证明：
- 医生会根据检查结果出具诊断证明，明确伤情和诊断意见。这份证明是后续工伤认定和赔偿的重要依据，务必妥善保管。
四、后续行动建议
及时报告雇主：
- 员工应尽快将受伤情况报告给雇主，并按照雇主的指示进行后续处理，如就医、填写工伤报告等。
申请工伤认定：
- 根据《工伤保险条例》的规定，员工应在受伤后一定时间内（如30日内）向社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交诊断证明、工伤报告等相关材料。
关注赔偿事宜：
- 一旦工伤认定成功，员工有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残补助金等。员工应关注赔偿事宜的进展，确保自己的合法权益得到保障。
示例说明：
假设员工小李在车间操作机器时，不慎被机器夹伤手指。他去医院后，应如实告诉医生：“我在上午10点左右，在车间操作机器时，手指被机器夹伤了。当时感到剧烈的刺痛，随后手指开始肿胀、淤血，现在活动受限。”医生根据小李的描述和检查结果，出具了诊断证明，明确小李为手指骨折。小李随后将诊断证明和工伤报告提交给雇主，并按照雇主的指示申请了工伤认定。最终，小李成功获得了工伤保险待遇。
特别提醒：在整个过程中，员工应保持冷静、配合医生的治疗和雇主的安排，并妥善保管好所有相关证明和材料。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。