您好，关于您提出的“私离（即主动辞职）能否开离职证明”的问题，我可以给您一个清晰且详细的解答。

首先，无论是主动辞职还是被动离职，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，用人单位在解除或终止劳动合同时，都有义务出具解除或终止劳动合同的证明，这通常就是我们所说的离职证明。这一规定并没有区分离职是主动还是被动，因此，您作为主动辞职的员工，同样有权要求公司出具离职证明。

进一步地，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条，离职证明中应当包含一些关键信息，如劳动合同期限、解除或终止劳动合同的日期、工作岗位以及在本单位的工作年限等。这些信息对于您未来的就业、社保转移等事项都非常重要。

如果公司以您是主动辞职为由拒绝出具离职证明，这是不符合法律规定的。您有权与公司进行沟通，要求其按照法律规定出具离职证明。如果公司仍然拒绝，您还可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，比如申请劳动仲裁或提起诉讼。

综上所述，无论您是主动辞职还是被动离职，都有权要求公司出具离职证明。希望这个解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。