结论：事业单位员工快退休时，因高中毕业证造假但成人本科是自己考取的情况被发现，是否会被判刑需分情况讨论，一般情况下可能不会直接导致刑事处罚，但可能面临行政处分或单位内部处理；若造假行为涉及其他违法犯罪活动，则可能面临刑事处罚。

详细分析：

1. 行政处分与单位内部处理：

   • 行政处分：根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，事业单位工作人员有违反工作纪律失职渎职、违反廉洁从业纪律、违反财经纪律等行为的，应给予处分。虽然直接规定未明确提及学历造假，但学历造假通常被视为不诚信行为，可能违反单位规章制度或职业道德，从而受到警告、记过、降低岗位等级或撤职等行政处分。
   • 单位内部处理：除了行政处分外，单位还可能根据内部规章制度对造假员工进行其他处理，如取消晋升资格、解除劳动合同等。这些处理措施虽不涉及刑事处罚，但对员工的职业生涯和声誉可能产生严重影响。

2. 刑事处罚的可能性：

   • 一般情况：单纯的高中毕业证造假，即使成人本科是自己考取的，通常不会直接导致刑事处罚。因为学历造假本身并不直接构成犯罪，除非该行为与其他违法犯罪活动相关联。
   • 特殊情况：如果造假行为涉及伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章等犯罪行为，或者造假行为是为了实施其他犯罪活动（如诈骗、贪污等），则可能构成犯罪，并面临刑事处罚。例如，若使用伪造的学历证明进行诈骗活动，将可能构成诈骗罪。

3. 法律建议：

   • 主动坦白：如果发现自己存在学历造假行为，建议主动向单位坦白并说明情况，争取从轻处理。主动坦白通常被视为悔过表现，有助于减轻或免除处罚。
   • 遵守法律法规：在未来的工作和生活中，应严格遵守国家法律法规和单位规章制度，避免任何违法违规行为。诚信是职场和生活中的重要品质，任何形式的造假都可能对个人声誉和职业生涯造成不可挽回的损失。
   • 咨询专业律师：如果面临单位处理或法律纠纷，建议及时咨询专业律师以获取法律帮助。律师可以根据具体情况提供法律意见和辩护策略，帮助维护合法权益。

总结：事业单位员工快退休时因高中毕业证造假但成人本科是自己考取的情况被发现，一般不会直接导致刑事处罚，但可能面临行政处分或单位内部处理。若造假行为涉及其他违法犯罪活动，则可能面临刑事处罚。因此，建议员工严格遵守法律法规和单位规章制度，避免任何违法违规行为。如有任何疑问或需要法律帮助，请直接向我咨询。