在免费给厂里开车撞人的情况下，责任归属需根据具体情况来判断，一般可能涉及雇主（厂里）责任、驾驶员（你）责任或第三方责任。以下是对此问题的详细分析：

1. 雇主（厂里）责任：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。这意味着，如果你是在为厂里执行工作任务（如送货、接送员工等）时发生交通事故，且事故是由于你的工作行为导致的，那么厂里作为雇主，应当承担相应的赔偿责任。
   • 例外情况：如果事故是由于你的故意或重大过失造成的，厂里在承担赔偿责任后，有权向你追偿。例如，如果你明知自己酒后驾车或严重超速仍坚持驾驶，导致事故发生，那么你可能需要承担一定的赔偿责任。

2. 驾驶员（你）责任：

   • 个人行为：如果你是在非工作时间、非执行工作任务的情况下，私自驾驶厂里的车辆外出，并因此发生交通事故，那么责任将主要由你个人承担。因为此时你的行为并不代表厂里，而是个人行为。
   • 过错程度：在确定你个人责任时，会考虑你的过错程度。如果你只是轻微过失（如未注意路况），那么你可能只需承担部分责任；但如果你存在故意或重大过失（如酒驾、逃逸等），那么你可能需要承担全部或主要责任。

3. 第三方责任：

   • 其他车辆或行人：如果事故是由于其他车辆或行人的过错导致的，那么责任将主要由过错方承担。例如，如果另一辆车闯红灯与你相撞，那么该车的驾驶员将承担主要责任。
   • 道路条件：如果事故是由于道路条件不良（如路面湿滑、坑洼等）导致的，且该条件并非由你或厂里造成，那么可能涉及道路管理部门的责任。但这种情况相对较少见，且通常需要复杂的法律程序来确定责任归属。

建议与行动：

• 及时报警：无论事故责任如何，都应立即报警并保护现场，以便交警部门进行事故认定和责任划分。
• 收集证据：尽可能收集与事故相关的证据，如现场照片、视频、证人证言等，以便在后续的法律程序中维护自己的权益。
• 咨询专业律师：由于交通事故责任认定涉及复杂的法律问题和证据收集，建议你在处理此类问题时咨询专业律师的意见。我可以为你提供专业的法律咨询和代理服务，帮助你更好地维护自己的权益。

总结来说，免费给厂里开车撞人的责任归属需根据具体情况来判断。在处理此类问题时，建议你保持冷静、及时报警、收集证据，并咨询专业律师的意见。如果你有任何法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。