职场性骚扰导致严重抑郁报警后，公安机关一般会根据具体情况进行调查处理，并可能涉及民事赔偿、行政处罚或刑事处罚等多个方面。以下从不同角度为你详细分析：

一、公安机关的调查处理流程

1. 受理报警：当你因职场性骚扰导致严重抑郁而报警时，公安机关会首先受理你的报警，并详细记录你的陈述和提供的证据。

2. 调查取证：公安机关会展开调查，包括询问相关证人、调取监控录像、收集物证等，以查明性骚扰的事实和情节。在此过程中，你需要积极配合公安机关的调查，提供尽可能多的证据和信息。

3. 处理决定：根据调查结果，公安机关会依法作出处理决定。如果性骚扰行为构成犯罪，如强制猥亵、侮辱罪等，公安机关会立案侦查，并移送检察机关审查起诉；如果行为不构成犯罪，但违反了治安管理处罚法，公安机关会依法给予行政处罚，如警告、罚款、拘留等。

二、可能涉及的法律后果

1. 民事赔偿：

   • 法律依据：根据《民法典》的相关规定，性骚扰行为侵犯了他人的人格权，受害者有权要求侵权者承担民事赔偿责任。
   • 赔偿范围：包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。如果造成严重精神损害，受害者还可以要求精神损害赔偿。

2. 行政处罚：

   • 法律依据：根据《治安管理处罚法》的相关规定，性骚扰行为如果情节较轻，不构成犯罪的，可以处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

3. 刑事处罚：

   • 法律依据：如果性骚扰行为构成犯罪，如强制猥亵、侮辱罪等，根据《刑法》的相关规定，将面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚。如果聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。

三、你的应对建议

1. 及时报警：一旦遭受职场性骚扰并导致严重抑郁，应立即报警，以便公安机关及时介入调查。

2. 收集证据：在报警前或报警过程中，尽可能收集相关证据，如聊天记录、监控录像、证人证言等，以支持你的主张。

3. 寻求法律援助：如果你对法律程序不熟悉或感到无助，可以寻求专业律师的帮助，以便更好地维护自己的合法权益。

4. 关注心理健康：职场性骚扰可能导致严重的心理创伤，建议你及时寻求心理咨询或治疗，以帮助自己走出阴影，恢复健康。

最后需要强调的是，职场性骚扰是一种严重的违法行为，不仅会对受害者造成身体和心理上的伤害，还会破坏职场环境和社会风气。因此，我们应该坚决抵制职场性骚扰行为，共同维护一个安全、和谐、尊重的职场环境。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。