结论前置：公司不给更换工资打卡银行，您可以通过与公司协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等途径来维护自己的合法权益。

核心前提：您与公司之间存在劳动关系，且公司目前指定的工资打卡银行不符合您的需求或存在不便。

详细分析：

1. 与公司协商：

   • 首先，您可以尝试与公司的人力资源部门或财务部门进行沟通，说明您希望更换工资打卡银行的原因，如个人银行账户使用习惯、银行服务便利性等。
   • 在协商过程中，您可以提出合理的解决方案，如提供其他银行的账户信息，或要求公司协助办理相关手续。
   • 如果公司同意更换，问题即可得到解决。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果与公司协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门负责监督用人单位遵守劳动法律法规的情况，包括工资支付、社会保险等方面。
   • 在投诉时，您需要提供相关证据，如劳动合同、工资条、与公司的沟通记录等，以证明公司存在不给更换工资打卡银行的行为。
   • 劳动监察部门在收到投诉后，会进行调查核实，并根据情况对公司进行相应的处理。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理未能满足您的需求，或者您认为公司的行为已经严重侵犯了您的合法权益，您可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 在申请劳动仲裁时，您需要提交仲裁申请书、相关证据材料等，并按照仲裁委员会的要求参加仲裁庭审。
   • 仲裁委员会在审理案件后，会作出裁决，要求公司承担相应的法律责任，包括更换工资打卡银行或赔偿因此给您造成的损失。

额外建议：

• 在处理此类问题时，建议您保持冷静和理性，避免与公司发生不必要的冲突和纠纷。
• 同时，您也可以咨询其他专业人士或机构，如工会、法律援助中心等，以获取更多的帮助和支持。

最后，如果您在处理过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业、详细的法律解答和建议。